2 篇 在全市（乡镇）严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话
篇一：
同志们:
根据市 委换届工作安排部署，今天，我们这里召开全市严肃换届纪律专题谈心谈话会议,主要任务是深入贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要指示精神，全面落实党中央、省委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的部署要求，进一步传导责任、严明纪律,坚决确保全市换届风清气正。刚才,xx 同志传达学习了中央纪委机关、中央组织部、国家监察委员会《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》文件精神及省纪委、省委组织部、省监察委员会相关规定要求,请大家务必认真领会,在换届工作中抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。
一、提高政治站位,充分认识严肃换届纪律加强换届风气监督的重要意义
2021 年，我市市县乡领导班子将陆续进行换届。领导班子换届是全市政治生活中的一件大事，关系到我市，十四五’规划落实和全面建设社会主义现代化工业强市、美丽 xx 进程推动。换届风气是一个地方政治生态的晴雨表’，直接关系到换届工作的成败，关系到换届程序是否合法合规，关系到选出的干部队伍能否代表民声、体现民意。为此，我们要切实提高政治站位,充分认识严肃换届纪律、做好换届风气监督的重要意义,增强政治责任感和历史使命感，强化风险意识。党的十八大以来，习近平总书记对贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等作出了一系列重要论述。2020 年 12 月 24 日至 25 日，习近平总书记在主持召开中共中央政治局民主生活会时强调:，各级党委要谋划好、组织好换届，层.层压实责任，确保风清气正。领导干部特别是高级干部要以身作则，带头遵守换届纪律。要教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。要深入细致做好领导干部思想教育,教育引导领导干部正确处理个人和组织的关系，自觉接受和服从组织安排。’总书记的讲话思想深邃、视野弘大、高屋建瓴，为我们严肃换届纪律指明了方向、提供了遵循。
换届工作成功的关键在于换届纪律,最大的期待也在换届纪律。省委高度重视换届纪律，省委书记 xx 多次强调:，全省各级党委、纪检监察机关和组织部门要认真学习领会习近平总书记关于严明换届纪律的重要指示精神,把中央要求作为搞好换届工作的路线图’和导航仪’，以铁的担当、铁的纪律、铁的责任圆满完成换届选举工作，确保换出活力、换出正气、换出干劲。’我们要认真贯彻落实中央、省委对换届纪律各项部署要求,站在全面从严治党的高度深刻认识严肃换届纪律的极端重要性,坚决把纪律和规矩挺在前面，切实增强抓好换届纪律的责任感和使命感，坚决维护换届工作严肃性，坚决抵制和严厉查处选人用人上的不正之风，以最严格的纪律保证换届工作顺利推进，不断巩固风清气正的政治生态,以工作实绩检验换届成效。
二、严格执行“十严禁”纪律规定，确保换届工作氛围清明清正清新 我们要坚持把严的主基调贯穿换届工作全过程、各方面，坚决把，十严禁°纪律要求挺在前面、落到实处，坚决以零容忍的态度狠刹歪风邪气,弘扬清风正气，坚决防止干部，带病提名"，带病提拔’，确保换届全过程氛围清明清正清新，为实现市委提出的绘出，十四五’好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标任务提供坚强的纪律和作风保证。
第一，严禁结党营私、拉票贿选。结党营私、拉帮结派、拉票贿选是宗派主义的一种典型表现,在我市过去的换届选举中曾出现过某乡镇干部拉帮结派、私下拉票的案例，因此，大家微博请搜索壹号秘书务必高度重视、引以为戒。市纪委全会明确提出了绝不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉票贿选,搞了这些就是严重违反政治纪律，正是因为结党营私、拉票贿选与我们党的性质宗旨水火不相容,所以必须坚决遏制，彻底铲除;相反，正是因为纪律严明是党的光荣传统和独特优势,我市决不允许有宗派组织和宗派主义现象存在。这次换届中，对拉帮结派、上下勾联、搞团团伙伙和小圈子的，以人划线、任人唯亲、排斥异己的，培植个人势力、结成利益集团的,一旦出现，我们会一律给予党纪政务处分。针对通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网.上转账等方式赠送礼品礼金,以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在民主推荐和选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动的，我们也会毫不留情地一律排除出人选名单、取消候选人资格,并视情节轻重给予党纪政务处分，贿选的依法处理。
第二，严禁买官卖官、跑官要官。吏治腐败是最大的腐败。我市个别地 方和部门]在干部选拔任用工作中存在一些问题，，买官卖官’，跑官要官"之风也不是不存在的。那些，跑官要官’，买官卖官’的个别干部为了达到个人职务晋升的目的,违背组织原则和干部选拔程序，甚至采取一些不正当 手段和途径,意图向上一级领导索要一官半职。这就是在干部选拔任用工作中搞非组织活动，是选人用人上的不正之风和腐败现象的突出表现。试想一 x 下，如果一个干部是，买来的官，或是，跑”来的官,他任职后是很难做好工作的，相反，极有可能变本加厉，利用职权谋取不义之财，这就是一个恶性循环。我们要坚决对那些以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一一律先停职或者免职，并依规依纪依法处理。针对少数采取拉关系或者要挟等手段谋取 职务、提高职级待遇的，我们要一律坚决不得提拔、不进一步使用， 并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。
第三，严禁个人说了算、说情打招呼。，个人说了算’，说情打招呼*看似很简单、没什么,其实质就是以权谋私,这样的方式不但破坏换届风气，更是以权力干预换届工作,这种扰乱换届正常程序的行为我们要以零容忍的态度坚决遏除。要常态化通过身边发生的违纪违规违法案例警示一批、震慑一批，告诫那些企图个人说了算、说情打招呼的领导干部,让他们能够意识到这样钻漏洞的做法是不正确的、违纪违规的，提前做好干预，打好，预防针 1，从源头上打消他们动歪心思的念头，避免这种，拉关系"的怪象在本次换届工作中再出现。我们以坚韧的态度对那些以个人决定代替党组织集体 研究决定的，授意、暗示、指定提拔调整入选的，一律取消相关任用决定,并严肃追究相关领导和有关人员责任，同时，也要对那些为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的,一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。
第四，严禁弄虚作假、违规用人。上次换届时，我市 xx 县 xx 镇x 村原党支部书记 xx 伙同他人弄虚作假获取县人大代表、政协委员身份典型问题被纪委通报曝光,并对负有直接责任和主要、重要领导责任人员也进行了问责。这起案件的发生值得我们反思，充分公众号请搜索壹号秘书 2 暴露出我市一些地方和部门在换届工作中政治意识淡薄、纪律规矩缺失、审核把关流于形式、甚至弄虚作假欺瞒组织等问题还是存在的。因此，对借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部的，我们要 一律宣 布无效,并对相关人员依规依纪进行处理。各级纪检监察机关要把换届风气和遵守换届纪律情况纳入巡察监督、日常监督、专项检查重要内容,狠刹各种歪风邪气，特别是对篡改、伪造干部人事档案材料的，在换届考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的，一律予以纠正,并视情节轻重对相关人员给予组织处理或者党纪政务处分。
第五，严禁跑风漏气、干扰换届。，跑风漏气’现象，虽然表面看起来事情不大，但它造成的影响很坏，危害很深。私自泄露干部选拔任用过程中的民主推荐、测评、考察、酝酿、讨论决定等有关事项，不但会干扰干部选拔任用工作的正常运转,搅乱正常的工作秩序,产生新的矛盾，同时还会扭. 曲干部任用导向，带坏干部任用风气，使得一些干部跟风跑、 照着做，整天把心思用在找门路、跑关系上，败坏风清气正的选人用人环境，消磨广大干部一一心一意干事业、谋发展的责任心和积极性。各级纪检监察机关要对泄露、 扩散换届人事安排等保密信息的，一律追究相关人员责任。针对黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰影响破坏换届选举的，违规接受境外机构、组织、个人提供资助或者培训的，以威胁、欺骗、利诱等手段妨害他人自由行使选举权的，造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的，我们要必须一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的依法追究法律责任。
三、抓住重点对象和关键环节，确保换届风气各项监督措施落实到位监督
一是广泛开展谈心谈话。为防止换届工作中可能出现的不良苗头，各县区要结合换届工作实际，有针对性地开展谈心谈话活动，引导领导干部讲党性、讲大局、守纪律。市(县、区)委及纪委、组织部负责同志要与县、区(乡镇)党政正职及后备干部进行谈心谈话，提醒督促他们切实担负起匡正换届风气的责任，严格执行换届纪律，正确对待个人进退留转。乡镇党委书记不仅要与领导班子成员和机关干部谈心谈话，还要与村和社区党组织书记谈心谈话，要求严格遵守换届纪律，自觉抵制不正之风。这样，既加强了对换届工作的指导，又做到人人肩上有任务、个个身上有压力，形成了严肃换届纪律的压力传递机制，推进严肃换届纪律各项监督措施落实。
二是全面实行换届承诺。各地在民主推荐前，将纪委、组织部《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》函送参加民主推荐人员时，要求其进行承诺并将回执寄送组织部门，在民主推荐人员中全面开展承诺。我们要把遵守换届纪律承诺与党史学习教育<，我为群众办实事:实践活动结合起来, 分层分类开展县(区)党委向市委承诺、乡镇党委向县(区) 委承诺、村党组织向乡镇党委承诺、提名人选向组织承诺、党代表向组织承诺，五承诺‘活动，提高换届承诺的针对性。对于那些特定对象也要开展分类承诺，要求符合提名条件的候选人承诺正确对待进退留转,参加民主推荐人员承诺正确行使民主权力，纪检和组工干部承诺严格依法依章履职，换届考察组成员承诺公正廉洁识人选人。这样，可以进一步强化相关人员严守换届纪律的自律意识，促进了风清气正的换届氛围的形成。
三是加强关键环节监督。各县区、各部门结合本地本单位实际，制定具体的实施方案，明确各个阶段重点工作，并认真抓好落实。在提名环节,纪检和组织部门]对换届提名人选的举报受理情况进行梳理,核查提名人选是否有涉案情况和违反，十严禁行为，切实严把干部提名关。在考察环节,发布考察公告时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容,在考察中了解考察对象是否有违反换届纪律的情况。在换届工作中，认真执行干部选拔任用工作有关事项报告制度、考察对象报告个人有关事项制度、提名人选征求纪检监察机关意见制度、县乡委书记离任检查制度等,切实把好提名人选素质关。各级组织部门]对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组 织专门力量进行重点查办，对线索不具体的，也通过一定方式对相关当事人予以提醒告诫。
四、强化组织领导和监督责任落实，确保换届工作平稳健康有序进行
一要狠抓主体责任落实。坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节。
各县区、各部门党委(党组)要把换届风 气监督 作为履行管党治党主体责任的重要内容,加强领导和统筹，一级抓一级、层层抓落实，确保换届工作有序平稳健康进行。各县区、各部门党委(党组)书记要履行第一责任人职责，敢抓敢管、担当尽责。
二要加强协同监督责任落实。纪检监察机关要履行监督责任,聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，坚决维护换届纪律权威组织部门要履行直接责任，严格执行换届政策规定，把换届风气监督各项措施落到实处，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门要充分发挥职能作用,分工负责、齐抓共管、形成合力。
三要实行换届风气监督责任制。把换届风气作为考核评价领导班子和领导干部落实管党治党主体责任、加强政治建设情况的重要内容，对因履行责任不力，导致本地换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。从严从快查处 违反换届纪律问题举报，畅通群众举报渠道，充分利用，12380" 电话、信访、网络和短信，四位一体’综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问.题的举报。
同志们，严肃换届纪律加强换届风气监督是做好领导班子换届工作的重要保障,我们要不折不扣贯彻中央、省委和市委对换届纪律的各项决策部署，聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，营造风清气正的换届环境，确保我市换届工作顺利有序开展。
我就讲这些。谢谢大家!
篇二：
同志们：
在换届工作稳步推进、领导班子新老更替，干部大范围调整的重要时刻，为进一步增强广大干部的纪律意识、廉洁意识、担当意识、看齐意识，确保换届工作有序推进，根据《中国共产党党内监督条例》、县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》等规定，县委决定由我对这次换届调整的干部进行一次集体廉政谈话。
开展廉政谈话，是加强干部廉政教育，推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措，也是政治上关心和爱护干部的实际行动，目的就是提醒...
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