市检察院 0 2020 年党建交流汇报
习近平总书记强调：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好新形势下机关党建工作使命光荣、责任重大。”2017 年，我院借着司法体制改革的东风，检察院机关党委单设。为做好新时代检察工作，落实、落细、落小中央省市及市直工委对党建工作的部署和要求。进一步加强组织建设，凝聚党的执政理念，更好地服务发展大局，我院党组召开专题会议研究创立以“党建红引领检察蓝”党建品牌。深入实施“责任党建、规范党建、质量党建、活力党建”一体推进，积极践行党建、业务深度融合发展，在探索中前进，在创新中提高，打造新时代党建工作新格局、新特色，行成同频共振、相辅相成、共生共赢的良性循环，为检察事业注入磅礴动力，取得明显成效。
一、创建“党建红引领检察蓝”党建品牌的提出背景
思想是行动的先导。在新形势下，我院党组从四个方面着手，如何更好地发挥检察职能作用、促进检察队伍建设、破解检察业务难题、处理涉诉信访；如何更好地树立司法权威、体现公正优质高效、保障社会和谐发展；如何把中央、省委、市委提出的一系列重大战略思想体现出来、落到实处、见到成效；如何在检察工作中探索党建工作新模式，这一切的一切都依赖于思想大解放。把“党建红引领检察蓝”品牌理念引入党建工作是行动指南更是必然要求。确定“以党建红引领检察蓝”的党建品牌，其深刻内涵是：红色寓意党对检察工作的绝对领导，蓝色寓意检察工作主题，党建红与检察蓝交相辉映意指党建与检察工作相互促进、深度融合。
以“党建红引领检察蓝”这一有效载体，进一步加强和改进了党的建设效果明显。事实证明，只有搭建这个有效载体，找到这个总抓手，才能研究新情况、形成新制度、开辟新途径、解决新问题、总结新经验，通过树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌，不断激发党建工作的内在活力，才能为加强党的先进性建设提供不竭动力，才能为 X 检察事业的蓬勃发展奠定坚强保障。
二、以“党建红引领检察蓝”为总思路，全面压实主体责任
习近平总书记多次就党的建设质量问题作出重要指示，特别强调“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。我院按照总书记要求，以创促建、以创促改，推进机关党建理念方式方法手段创新，探索破解党建和业务“两张皮”问题，坚持党建引领作用，与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，实现共融共通、相互促进。
一是聚焦主责抓党建。“雁群高飞，头雁领”。我院党组紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，院党组书记、检察长南世勤主动“一肩挑”，压实管党治党治院主体责任，坚持定岗定责定目标，做好党风廉政建设的主体责任和监督责任分工，层层传导，责任到人，实现源头治理，进一步压实了党组班子、党支部书记党建工作责任。党委书记主动担当，切实履行党建工作第一责任人职责，强化部门负责人的主体责任， 主动谋划、积极部署、抓好落实，支部书记各司其职、形成合力。2019 年 2 月，我院选举产生了新一届机关党委、机关纪委，部门负责人兼任支部书记，夯实“一岗双责”基础，每年制作《X市人民检察院年度党建工作计划表》，运用一张表，统揽机关党委、机关党支部、各党小组全年党建工作。按“一岗双责”要求，形成党委书记负总责，各党支部、党小组分工负责、支部副书记专职党务的工作机制。一级做给一级看、一级带着一级干，把每个板块、每个环节的党建工作做具体、抓深入、落实处，高位推动了党建工作责任制在市检察院落地见效。
二是聚焦重点抓党建。一是抓住领导干部这个“关键少数”。机关党建工作的对象不仅是一般党员干部，也包括党员领导干部党委（党组）
领导同志，于所在单位的党委来说是领导同志，但是于所在单位、所在机关来说，都是党小组、党支部的一名普通党员。扭住领导干部这一“关键少数”， 利用领导闲余时间，落实领导干部双重组织生活、主题党日、党员政治生日等各项制度，要求机关党员干部做到的、领导干部首先做到，要求机关党员干部不能做的、领导干部要带头不做，促进机关政治文化积极健康、正气充盈。二是要抓住机关党支部这个“末梢神经”。末梢畅通才能肌体强健、气血畅通。强化一切工作到支部的鲜明导向，发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督，落实“三会一课" 、组织生活会、民主评议党员等各项制度，把党员管住、管好，把支部建强、建好。
三是聚焦业务抓党建。树立“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的意识，中心工作开展到哪里，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设就要跟进到哪里，模范机关的示范引领作用、领导干部的骨干带动作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就要发挥到哪里。紧紧围绕检察任务抓，坚持党建、业务“一盘棋”，找准党建工作与业务工作、党建要求与党员需求、理论学习与实践运用的结合点，不断巩固党的组织、整顿工作作风、纯洁党员队伍，做到党建与业务相互促进，切实让党建工作体现出政治领导力、思想引领力、群众组织力、集体号召力和干部战斗力，融汇成为贯彻落实党建工作的强大推动力。
三、以“党建红引领检察蓝”为风向标，打造“学习型机关”
恩格斯说，“一个民族要想站在时代的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”理论是实践的指南，蕴藏着强大力量。回顾我们党不断发展壮大的光辉历程，之所以能从不断胜利走向新的胜利，一个重要原因就在于始终重视思想建党、理论强党，坚持理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，从而使全党保持统一的思想、坚决的行动。
我院坚持以学习型党组织建设引领“学习型机关”建设，引导机关党员干部争做“学习型干部”。从提升党员干部素质需求出发，制作“每周学习计划”，针对大型活动、重要时事撰写心得体会等，努力做到计划民主化、内容丰富化、师资多元化，培训内容涵盖政治、经济、哲学、法律、心理等各个领域。干警精神面貌焕然一新，勤学奋进蔚然成风。
一是探索机制学。出台《X 市人民检察院年度“大学习”工作实施方案》、《X 市人民检察院学习教育常态化制度实施方案》、《X市人民检察院党组关于学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神的实施方案》，组织开展学习党的十九大精神和《宪法》知识竞赛，在 4 月 15 日，对国家安全日相关知识进行闭卷测试。举办“微党课”、平语近人诗文诵读、“争做优秀党员大讲堂”等活动，引导年轻干部学有标杆、做有榜样、表彰先进、鞭策后进、带动中间，形成比学赶超、奋力争先的浓厚氛围。
二是创新方法学。采取以会代训、观摩学习、经验交流等形式搞好专项培训。组织各支部书记相继召开研讨会议、找差距会议、组织生活会和民主评议党员、召集市、县两级院各党支部书记集中“充电”、汇报学习心得，明确工作目标。认真落实“改革创新、奋发有为”、“不忘初心、牢记使命”组织生活会，从动员部署、表态发言到对标一流、述职评议；从党员讲党性、论不足、谈经验到支部书记找差距、定目标、树一流，层层抓落实，步步稳推进，有效地激发广大党员干部干事创业的正能量。
邀请对党建党史有学术研究的专家学者向市、县两级检察院各党支部书记和党务干部授课培训、学习《中共中央党内法规和规范性文件》、组织全体党员赴重庆大学、河南焦裕禄学院参观学习，组织各支部学习检察系统杜振峰先进事迹、学习《向王才东、陈勇同志和台州市人民检察院第五检察部学习》、学习本院曹韶冀、榆次区原检察长干晋左等违法违纪案件、《2020 年第一季度全省检察人员违纪违法情况的通报》，利用正面引导和反面警示等案例组织支部用身边的事教育身边的人，从学习组织、学习内容、学习形式和学习时间等 4个方面提出具体、明确要求，做到学习有提纲、有重点、有总结；利用“学习强国平台”积分公示、远程教育平台等新媒体、走廊过道开辟文化长廊、以各楼层显示屏为载体，让干警出入可见、耳熟能详，做到时时学、处处学，工作不停、学习不断，真正将思想理论学习形成一种生活习惯、一种工作方式、一种精神追求。
三是自上而下学。发挥理论学习中心组的“头雁”功能，全面系统学、深入研讨学、跟进动态学。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、中心组理论学习、党支部理论学习的一号议题，坚持不懈在学懂弄通做实上下功夫。2020 年 3 月 23 日，我院党组召开深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》专题会议，进行深入探讨交流，形成了《勇于担当 善作善成 落实落细全面从严治党》理论成果，并在《X 日报》政教版刊登；各党支部通过集中学习、专题研讨等方式，逐字逐句、系统全面研读，逐条逐项、深刻理解领会，深入把握 精神实质、核心要义、内在逻辑，用学习精神武装头脑、指导实践、推动工作；推进书香机关建设。大力开展读书活动，倡导干警多读书读好书，在“4.23”世界读书日之际，联系新华书店向干警推荐好书，全院读书蔚然成风。邀请山西大学法学院何建华教授开展《宪法》修正案、《监察法》专题辅导，聘请党史、医疗、消防等方面的专家讲授相关知识，丰富知识储备，使干警能够用开放的视野工作学习生活。特别是机关里 80、90 后的年轻干部学历高、文化素质好，但他们存在马克思主义理论基础不足、政治素养不足、党性锻炼不足的问题，针对性对此类人群地加强政治理论学习，增强群众观念、大局观念、宗旨意识。每名党员把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，通过学习讨论，提高认识，找到差距，明确方向。在深学中担起发展使命，在细悟中增强担当作为，持续推进往实里学、往深里学、往心里学，真正做到入脑入心、落地落实、开花结果。
四、以“党建红引领检察蓝”为着力点，唱响党建宣传“最强音”
宣传工作是党建工作的喉舌、利剑，做好新时期党建宣传工作，是提升党的建设影响力的重要手段，是顺应潮流，把握大局，看清社会动态，跟紧形式的需要。对于营造良好的舆论氛围，推动党建工作顺利开展具有重要意义。创新是引领发展的第一动力，当前，互联网+模式在生活中得到广泛应用，这为党建宣传工作提供了新契机。
一是创新宣传方法手段。利用综合网站、报刊、微信公众号，检察院内网系统、X 检察公众号、微博、抖音等网络媒体、楼道电子显示屏等线上线下宣传阵地，全方位、多层次、广角度渲染熏陶党建文化。切实提高党建宣传传播力、引导力、影响力、公信力。本着“互联网+党建”的理念，在党建活动室放置电子触摸一体机三台，存放习近平系列重要讲话、从严治党、党章党规、党史故事、法律书籍等专题模块，宣传党的知识、传播党的思想、弘扬党的精神，最终达到提高党员素养的目的，做到每次活动和重要工作有部署、有文字、有图片、有声音。
二是严格落实意识形态工作责任制。守好党建意识形态阵地，管好党建宣传公众平台，严把稿件审核关，强化价值引领、思想引领和阵地管理，确保宣传的及时性和时效性。编辑信息 60 余篇，分别在X 日报、检察周刊、山西法治、黄河新闻网、X 政法网、检察要闻等融媒体广泛的报道转发，进一步扩大党建工作的影响力，营造浓厚的党建宣传氛围。
三是加强自身和业务学习。利用业余时间，学习《机关党建》、《中直党建》等书籍，不断充实、提高党务干部业务素养，选择内容、题材不同的优秀文章，复制存档以备不时之需。形成不间断宣传攻势，把握当前党建工作重点，作好对宣传主题、内容和形式的策划，有计划、分阶段，按步骤地进行宣传，做到每年有计划、每季有重点，每月有亮点。
五、以“党建红引领检察蓝”为发力点，齐心奏响红色“主旋律”
1、加强阵地建设，确保党建核心任务落地落实。建设标准化党员活动室，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日活动，练好党建基本功。明确党组成员对党支部的督导责任和党支部书记的管理责任。制定出台《中共 X 市人民检察院关于加强机关党建工作的意见》《中共 X 市检察院“三会一课”制度》《中共 X 市检察院机关党员干部学习制度》《中共 X 市检察机关党费收缴和使用管理办法》等一系列规章制度，认真落实《中国共产党政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度。以创新为抓手，开展党建标准化规范化建设。持续推进党支部工作制度的落实，完善配套措施。加强阵地建设，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有氛围、有特色。打造富有时代气息、检察特色的党建活动室以及支部活动室三个，为各类会议、支部学习、个人自学提供了方便。机关党建工作荣获全省检察机关党建工作（创新奖）。机关党委每半年向党组专题汇报一次党建工作，党支部每季度向机关党委汇报一次党建工作情况。用仪式唤醒和激发作为党员的光荣感和使命感；加强党员“第一身份”教育，建立政治“生日制度”，使党员身份“被看见”、“被感知”、“被认同”；增强党员幸福感，走访慰问离退休、困难党员，帮助党员和干部职工解决工作和生活中遇到的困难。每项活动、每次学习后，对资料整理归档，从活动前的通知、方案、人员分组到活动后总结、报销及信息编辑、宣传报道等工作资料有序编辑、分类整理、装订成册，共编印党建资料 200 余本。
2、强化文化熏陶 ，齐心奏响红色“主旋律”。加强机关文化建设，归根结底就是通过文化的熏陶，在有形和无形中陶冶和提升机关党员干部个人修养和素质，促进整个机关的全面发展。院党组书记、检察长南世勤多次强调，检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作，一定要秉持政治属性和人民属性，弘扬传统文化，传承红色基因，为 X 检察创新发展注入强大的“红色动力”，扎实有序推进各项工作在我院落地生根，全面提升队伍整体素质和司法公信力。
通过举办运动会、文艺汇演、红色教育基地实地学习、打造文化长廊等系列活动，积极打造机关文化特色品牌，构建机关党建工作新格局，取得较好的实践效果。采取“请进来”“走出去”，“理论学习”和“现场教学”相结合，传承红色文化，实现红色教育正心、道德教化润心、文化服务暖心。举办《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》宣讲报告、省检察院党组书记《杨景海检察长十九届四中全会精神 X 宣讲》，市检察院党组书记、南世勤检察长以《对形式主义官僚主义的历史哲学探究》为题为全院干警讲授党课、赴山西农谷园区、平遥察院主题党日、走访慰问驻晋武警官兵、和顺“石拐会议”纪念馆红色教育，红军荣军院“践行初心、关爱英雄”，赴大同云冈石窟、云州区有机黄花标准化种植基地“重走习近平总书记大同视察路”，重温习总书记关于脱贫攻坚、文化遗产保护等工作的指示精神，感受总书记的领袖风范和为民情怀、组织全院干警前往后沟古村开展义务植树活动，集中观看专题片《战“疫”一线党旗红》、龙湖社区结对共建帮扶。在七一、八一、十一、元旦重要时间节点组织全院干警举行隆重的升国旗仪式、开展快闪“我和我的祖国”和“我爱你中国”活动、军转干部座谈、清明节开展《致敬英烈》系列活动；以主题党日活动为抓手，多措并举推动主题党日活动常态化、规范化、制度化，今年七一前夕，我院机关党委组织全院干警分两批次先后来到右玉干部学院、右玉南山公园举行“弘扬右玉精神 践行初心使命”主题党日活动，学习效果达到了预期目的。各党支部分别赴省博物馆、市毛泽东纪念品展馆、寿阳尹灵芝纪念馆等具有红色教育意义的馆所接受革命传统的洗礼，齐心奏响“红色主旋律”，激发了凝心聚力、干事创业、向上向善的正能量。
六、以“党建红引领检察蓝”为契合点，强化各项工作深度融合
一是强化主责意识，加强党风廉政建设。
常态化开展强化政治理论、提高政治能力、防范政治风险活动，组织各党支部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》和中纪委十九届四次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委四届六次全会精神、认真学习市纪委《关于对四起违反中央八项规定精神问题的通报》、X 日报《纪检监察之声》系列评论文章，一以贯之将党风廉政建设纳入到党的建设总体布局，与党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极运用监督执纪“四种形态”，严格执行“三个规定”，认真落实省检察院“五谈”办法。深化监督执纪问责，抓好问题查摆和整改落实，广泛开展批评和自我批评，按点召开民主生活会和组织生活会，找准症结、自我剖析。以安徽省高级人民法院原院长张坚案件以及发生在我市政法系统的典型案件为反面教材，集中开展警示教育大会多次，组织全体干警观看警示教育片《初心泯灭的歧路》，将法纪教育融入班子建设和日常队伍管理，一以贯之抓落实，一抓到底正风纪，层层签订责任书，确保惩恶扬善的检察利剑永不蒙尘。
二是强化文化育检，凝聚检察正能量。
我院党组始终把机关文明创建工作作为事关检察工作全局的大事来抓，硕果累累。2008--2009 年、2010--2011 年被省委省政府授予“文明和谐单位”，2012--2013、2014--2015、2018--2019 年度相继获得并保持了“省级文明单位标兵”的荣誉称号，2017 年获得了“全国文明单位”荣誉称号。2019、2020 年相继通过“全国文明单位”的复检工作。2020 年 7 月 22 日，是我院最迎来了最高人民检察院张军检察长、全国人大代表郭凤莲的到访，驻足在“全国精神文明单位”奖牌前，张检说“获得全国文明单位不容易，保持更不容易啊”，对我院工作给予高度评价和赞誉。
一是陶冶情操弘扬正气。广泛开展“创文明部门，做优秀干警”、“寻找身边雷锋，比学高尚品格”、“文明流动红旗”“十佳文明家庭”等评选活动，市院检务大厅控申接待窗口获得第九届“全国文明接待示范窗口”荣誉称号。邀请北京师范大学李海峰教授讲授《孔子与智慧人生》、《道德经与美好生活》，组织观看《太行奶娘》、《一个 22 岁黑社会青年的忏悔演讲》、《建国大业》等爱国影片，陶冶干部情操。坚持用身边事身边人来感染教育广大干警，精心打造“志愿者法律服务团”、“学雷锋志愿服务团”、“检察官道德讲堂”等有影响力的文化品牌，选出 12 名干警“身边榜样”展现新时代检察形象。
二是打造“检察文化走廊”。有针对性地引导干警创作以社会主义核心价值观为主题的名言警句、诗歌散文、书画作品，提炼选择法学人物、先进典型、检察工作“亮点”和执法理念，丰富了“检察文化走廊的内容”。
三是开展公益帮扶。深入 X 乡敬老院开展爱心慰问，榆次什贴镇李坊小学爱心助学，学雷锋义务献血，加大扶贫力度，为定点扶贫村争取、投入扶贫资金 1000 余万元，促进产业发展，修筑护村堤坝。各项活动有效开展，培养了干警爱岗敬业、团结协作的精神风貌。
三是强化监督执纪，实现党建业务齐头并进。
针对重业务轻党建、党建业务“两张皮”的现象，我院机关党委坚持问题导向，从思想入手，精准发力。组织全院干警认真学习《中国共产党纪律处分条例》《新形势下加强党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等制度，严守政治纪律和政治规矩，持续推进党支部工作制度的落实。严格落实党的组织生活制度，研究制定《X市人民检察院基层党组织主题党日活动实施办法（试行）》，让党的活动“有模有样”“有板有眼"”。将贯彻落实 X 市委 4 个“二十五条”作为整改抓手，逐一对照问题进行分析梳理，整改问题 43 个，整改率 97.7%。自觉践行“好干部二十字标准”“ 四个铁一般”，忠诚干净担当、为民务实清廉。用党的一系列机制彻底解决“党建是浪费时间”、“党建干扰业务”的错误认识，牢固树立“抓党建就是抓业务，抓业务要靠党建抓”的思维，以党建引领业务工作，把党建融入业务工作，用党建推动业务工作，靠业务工作成果去检验党建，切实把两者融为一体。
把党建工作纳入检察工作的全面考核和监督体系中。加强对党员的教育和管理，对党员既“管”又“治”，管治结合，坚持当下改和长久立相结合，对党员进行常态化监督，用制度来约束和规范党员的行为，把监督执纪的“四种形态”落实到党支部政治生活中去。通过运用《“钉钉打卡”规范日常办公秩序》、突击签到抽查机关所有人员的在岗情况、定期对在岗情况进行通报。让党员自觉把为党做事、做好业务当成为自己做事，心甘情愿、尽心尽力把事情做好。将党建和业务一体化思考、一体化谋划，实现两者无缝对接，使党组织成为带领广大党员和群众抓业务、干业务、出成绩的坚强战斗堡垒。
在改进机关作风的实践中，我们创新方式，引导党员干部对在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的不良行为进行自我教育，提高对作风养成的认识能力、自律能力和监督能力，形成改进作风的行为规范，并强化管理监督和约束机制，真正使支部强起来、党员立起来、纪律挺起来、人心暖起来。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。我院围绕“党建红引领检察蓝”品牌创建，迅速打开了创新创优的源头活水。实践表明，只有坚持党的政治领导，强化组织建设，充分发挥政治建设的“龙头”作用，把讲政治、强组织的要求贯穿于检察党建之中，才能有效引领和带动党的建设取得新成绩；只有通过品牌引领，将党建工作融进业务工作的全过程，做到相互促进、相得益彰，检察工作才能实现高质量发展，才能为地方经济、社会发展大局保驾护航。
0 2020 年检察院党支部党建工作总结
今年以来，我院党支部继续以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，在院党组和县直工委的有力指导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。紧扣“智慧党建年”这条主线，围绕党支部规范化达标创建总体要求，立足实际，扎实推进组织、队伍、制度等建设，党建工作质效不断提升，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显增强。结合本院实际，对支部 2020 年党建工作报告如下：
一、基本情况
我院现有编制 35 人，实有干警 34 人，工勤人员 3 人，内设第一检察部、第二检察部，第三检察部，政治部，办公室和派驻龙树镇检察室。我院设党支部一个，有党员 36 人（其中本院在职在编干警 27人、退休老党员 3 人、上级院挂职 3 人、书记员 3 人），其中男党员20 人、女党员 16 人，少数民族党员 9 人，本科以上学历 33 人。
二、党建工作开展情况
（一）狠抓组织建设，党组织的凝聚力不断增强
一是抓好换届选举。根据县委组织部和县直工委有关要求，严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定，我院党支部于 2020年 7 月 13 日，召开支部党员大会，高标准、严要求完成支部换届选举，选优配齐班子。当前，党支部有委员 5 名，设支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、监察委员各 1 名，其中 5 名支委中 1 人是院党组成员，另 4 人均属中层干部；支部下设 3 个党小组，有正式党员36 名。
二是强化责任落实。今年初，我院党支部继续按照“基层党建巩固年”“支部规范年”建设工作要求，紧扣“智慧党建年”新要求，及时制定了 2020 年党建工作计划、责任清单，对支部书记和班子成员进行了明确分工，把党建工作以清单、项目的形式分解细化到班子成员，明确抓党建工作的责任，确保了支部党建各项工作任务到人、责任到人。
三是抓实主题活动。高质量的主题活动是载体，也是抓手。今年以来，先后组织党员干警自愿捐款支持新冠疫情防控工作，到卯家湾开展法制宣传，进行爱国卫生运动，积极参加“我爱读书”荐书活动。组织全院干警进行了“守初心 担使命 强作风 严履职”“学习贯彻十九届四中全会精神推进刑检工作融入国家治理”“三会一课制度”等一系列专题党课学习。特别在今年建党节到来之际，我院党支部联合 XX、镇雄、大关、XX 四个兄弟院党支部开展了丰富多样的七月主题党日活动。截至目前，共开展主题党日活动 10 次，通过开展形式多样、方式灵活、主题鲜明的活动，党组织的凝聚力得到不断增强。
四是加强智慧党建工作。全院所有党员同志均下载“云岭先锋”手机 APP 并实质性运行。通过手机进行党建知识学习，运用网上党支部开展党组织活动。在每个季度开展的支部党员大会、党课等，网络管理员均首先通过“云岭先锋”发布通知、会议主题、会议内容等详细信息，要求党员同志按时参加。会议按要求签到，并如实将会议纪要等重要内容上传到“云岭先锋”APP，充分发挥智慧党建的作用。
（二）狠抓队伍建设，党组织的战斗力不断增强
一是把好党员发展关。要求支部党员参加支部组织生活及各项活动，实时听取他们在思想、工作、生活方面的情况汇报，采取个别谈心谈话、安排工作。同时，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，认真做好发展党员工作。2020 年，2 名同志向党组织递交了入党申请书，现正严格遵守发展党员的 5 个阶段25 个步骤开展培养教育工作。入党积极分子的资料健全完备，档案管理规范。
二是抓实党员教育。首先是强化党性教育。通过党员大会、党小组会等多种形式，组织党员认真学习党章，强化思想政治教育，拧紧世界观、价值观、人生观这个总开关，不断补足精神之“钙”。其次是强化理论武装。通过集中学习、自主学习等方式，强化对 xxx 新时代中国特色社会主义思想、党史党规党纪、党的十九大精神的学习，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决落实“两个维护”，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。再次是专项培训学习，按照县直工委安排部署，今年共分两批次安排党员 10人参加“万名党员进党校”进行专题的学习培训，并结合本院检察官文联、朱提法学社、精神文明创建等活动，组织全院党员进行政治理论、法律业务、职业道德、文明礼仪等培训。通过学习培训，教育引导党员履职尽责，全新全意为人民服务。今年以来，共开展各类党历党规及业务培训 20 余次，对新发展对象开展了 4 天的集中培训。
三是抓细党员日常管理。班子成员相互之间不定期开展谈心谈话，同时，班子成员不定期与党员开展交心谈心，了解掌握党员思想动态，适时对党员参加组织活动、履行党员义务、完成支部工作任务、工作作风、廉洁自律等方面进行督促检查，对思想上消极、工作上拖沓、作风上散漫的党员，实时提醒、咬耳扯袖，引导全体党员创先争优。今年以来，班子成员与党员开展谈话 60 余次。根据党员同志的工作实际，加强组织关系的管理，外出流动及转接均有详细登记，我院现有外出流动党员 4 名，转出党员 3 名，转入党员 5 名。转入党员均编入不同的党小组开展活动，也及时掌握转出党员纳入基层党组织开展活动的情况。通过党员日常管理，党组织的整体战斗力不断得到提升。
四是严格落实“党费日”制度。我院党支部严格按照党费缴纳管理规定，并由一名支委委员负责管理，将每月的第一个工作日确定为“党费日”，并严格执行。每月初，由党务工作人员及时对每位党员同志应交纳的党费进行核定后，通知到每一位党员。党员同志均自觉按时足额交纳党费。在今年新冠肺炎疫情期间，为打赢疫情防控阻击战，积极响应党中央对广大党员的号召，我院党员同志积极自愿捐款2600 元，支持新冠疫情防控工作，为抗疫贡献了绵薄之力。
（三）狠抓党建活动，党组织落实力不断增强
一是扎实推进党支部规范化建设工作。我院党支部于 2019 年 7月成功争创为省级“规范化建设示范党支部”，但我们并未就此止步，而是以此为契机，认真查找党建工作中仍然存在的不足，迅速补齐弱项和短板，向更规范的台阶迈进。年初，院党组专门就如何开展党建工作进行了安排布署，并制定了 2020 年党建工作计划，争取通过党建工作带动检察工作的全面落实。现支部工作规范有序，党建台帐整齐完备，支部规范化建设取得阶段性成效，各项检察业务健康发展。
二是扎实开展脱贫攻坚工作。严格落实县委关于脱贫攻坚工作要求，组织党员到挂钩村茨院社区和葫芦口村开展脱贫攻坚工作，全面深入细致了解掌握贫困群众情况，提出扶贫对策建议，为脱贫攻坚工作出谋划策，贡献智慧和力量。
三是扎实开展“三会一课”。把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为支部的一项重点工作来抓。今年以来，通过支部党员大会、支委会、党小组会等多种形式，全面深入进行了学习，将党的十九大精神内化于心、外化于行。支部党员大会、支委会等均按时召开，内容丰富，效果明显。
四是扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，督促支部全体党员把“两学一做”真正落实到党的建设、业务工作中去。
（四）狠抓制度建设，党组织的执行力不断增强
一是建立健全制度。按照废、改、立原则，参照机关基层党组织党务台账清单，建立健全支部各项制度。目前，建立健全了“三会一课”、“党费日”、“主题党日”、“党员政治生日”、党员积分管理、组织生活、民主评议党员等制度。制度建立完善后，通过微信群、党支部集中学习等途径形式，组织支部全体党员认真学习，了解掌握各项制度规定要求，督促班子成员、全体党员将制度优势转化为工作动力，真正把制度落实到党建各项工作中去。
二是严格组织生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。2020 年以来，高效开展“三会一课”，召开支委会 10 次，召开党员大会 3 次，党组书记、检察长讲专题党课 2 次，党组成员上党课 1 次，多形式开展党员政治生日活动，严格落实“党费日”制度。通过开展严肃认真的组织生活，将党章、党内政治生活的要求具体化，支部党员为人民服务的宗旨意识进一步增强，党性观念得到进一步锤炼，理想信念进一步坚定。
三是密切联系群众。认真开展脱贫攻坚及“挂包帮”工作。我院除安排两个工作队分别驻两个贫困村开展脱贫攻坚工作外，其他党员同志均全部安排有六至十户不等的“挂包帮”扶贫对象。每月定期开展走村入户遍访工作，同时在工作之余下沉贫困户家中，宣传党的惠农政策，树立脱贫的决心和信心，及时解答群众疑惑，为群众解决实际困难。我院张乾定副检察长脱贫攻坚工作受到群众高度认可，2020年 3 月 16 日，群众自发将一面锦旗送到张乾定同志手中，对 XX 检察院及张乾定同志一直以来的大力帮扶表达诚挚的感谢。我院驻村工作队队长王清荣同志，获脱贫攻坚先进个人表彰。有力践行党员同志全心全意为人民服务的宗旨，为全院同志作了表率。
（五）狠抓基础保障，构建舒适优美的办公环境
一是投入资金，建成了院史陈列室、文化长廊、院训形象墙等，建院以来的艰辛与辉煌逐一展现，展现干警们坚守的信念，干警的集体荣誉感、凝聚力和向心力在延续历史中得到升华，被市纪委命名为“市级廉政文化示范点”。今年我院启动“12309”检察服务大厅建设及检察专网改造等工程项目，预计建成后，将极大地改善我院的办公环境，为全院“便捷服务、便利活动”提供更优美的物质条件。
二是对干警办公办案环境进行了升级改造，建成了职工书屋、党员活动室、工会活动室、健身房等各种设施，浓厚的文化氛围为干警营造了一个温馨、和谐的“精神家园”，其中职工书屋被全国总工会命名为国家级“职工书屋”，被最高人民检察院表彰为“全国检察文化建设示范院”。2020 年我院“职工书屋”被县委组织部作为党建读物学用平台示范点推荐上报。
三、取得的实效
我院充分利用党建工作带动和促进检察工作的全面发展，近年来，通过党建工作和业务工作的深度融合，XX 检察工作呈现出了齐头并进、全面发展的良好态势，执法业绩综合考评名列全市检察机关前列。扫黑除恶专项斗争工作中，我院管辖了 XX、XX、大关三县的涉恶案件 15 件 182 人。我院承办的 XX 县青少年法制教育基地成功建设并投入使用，已连续接待在校学生及相关人员 2 千余人次参观学习。我院未检“暖阳”宣讲团到县直中小学及全县十二个乡镇巡回宣读 20 余场次，受教育师生 2 万余人。脱贫攻坚工作普查验收实现零举证。连续三届被中央文明委命名为“全国文明单位”，今年“全国文明单位”考评组的复核验收已结束。被最高人民检察院表彰为“全国检察文化建设示范院”“全国文明接待室”“计财装备先进集体”并荣记“集体一等功”，被全国总工会授予国家级“职工书屋”荣誉称号，被省检察院表彰为“全省先进基层检察院”并荣记集体二等功，2019年被中国云南省委组织部任命为省级“规范化建设示范党支部”。有 35 人次受到上级表彰奖励。
四、存在问题及下步打算
今年以来，我院党支部在党建工作中做了大量工作，也取得了一定成绩，但我们的工作离上级党组织的要求和群众的企盼还有不小差距，也存在一些不足和问题。主要表现在：一是理论武装有差距。理论学习上，碎片化、不系统、不深入、不全面问题不同程度存，用理论武装头脑、指导实践、推动工作上有差距。二是党员管理有差距。班子成员与普通党员的交心谈心次数少，了解党员家庭、思想、工作、生活方面的情况不够深入全面，党员管理“对症下药”上效果不明显。三是工作创新有差距。党建工作中，按部就班，程序原则有余而创新不足，不同程度影响了党建成效。四是新一届支委对党建知识和技能还有个熟悉熟练的过程，需要在下步工作中加强学习提高。
下步工作中，我院党支部将着重抓好 4 个方面的工作：一是巩固拓展达标创建成果，让党支部的党建工作再上一个台阶。二是深化理论学习，真正用党的理论武装头脑，推动检察工作全面发展。三是强化党员教育管理，切实发挥党组织和党员干部的先锋模范作用。四是增强创新意识，确保党建工作载体丰富、组织活动灵活有效。
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