【2篇,,领导干部2021年群团工作会议上汇报发言】

2 篇

　领导干部在 2021 年群团工作会议上的汇报发言

　 篇一：市总工会在市委党的群团工作会议上的汇报发言

　 2021 年以来，市总工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实此次市委党的群团工作会议部署，围绕中心服务大局，全面履行各项职能，坚持贴近基层、贴近一线、贴近职工，实行开门办会，团结动员全市广大会员职工为推动 XXX 市振兴发展贡献力量。

　 一、坚持正确政治方向，切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任

　 坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性。严格履行全面从严治党、依规治党的政治责任，严守政治纪律和政治规矩，坚持“一岗双责”，持之以恒推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。切实加强职工思想政治工作，创新思想教育载体，占领职工思想阵地，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，最广泛地把广大职工群众紧密团结在党的周围。

　 二、围绕中心服务大局，团结动员职工为 XXX 振兴发展建功立业

　 深入贯彻落实新发展理念，聚焦 XXX 市中心工作，积极推动产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动竞赛，做到全市重点工程在哪里开工，工人先锋号的旗帜就在哪里飘扬，动员全市职工在推动 XXX 振兴发展中再立新功。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，用好用足劳模纪念馆等劳模文化资源，在全社会形成劳动光荣、创造伟大的良好氛围。持续开展职工职业技能竞赛，推进劳模创新工作室和劳模示范岗建设，深化职工技协等群众性技术创新活动，引导职工立足岗位提升技能、创新创造，为推动 XXX 产业转型、城市转型、社会转型贡献智慧力量。

　 三、联系服务广大职工，努力促进劳动关系和谐稳定

　 牢牢把服务职工、维护职工权益的大旗扛在肩上，协助党委政府解决好职工普遍关心的就业安置、职业培训、工资报酬、安全生产、社会保障等问题。加强企事业单位民主管理标准化体系建设，落实职工代表巡视制度，切实保障好职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。周密做好工会维稳和防抵渗透工作，强化对职工队伍稳定情况的分析研判，在党领导下的维稳机制中积极发挥工会组织作用。健全以精准帮扶为重点的四级服务体系，精心打造工会会员服务卡工作品牌，大力推进“互联网+”工会普惠性服务，依托网络和农民工之家做好服务农民工工作，不断提升职工群众的幸福感和获得感。

　四、积极推进改革创新，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力

　 深入贯彻习近平总书记关于群团改革工作的重要指示精神，坚持党对工会工作的领导，直面突出问题，采取有力措施，扎实推进各项改革任务落到实处。着力在建机制、强功能、增实效上下功夫，推动组织体制、运行机制和活动方式创新，不断提高服务大局服务职工的能力和水平。坚持眼睛向下、重心下移、工作下沉，把资源和力量更多地向基层倾斜，确保市总本级留成经费的 XX%用于服务职工群众。进一步深耕工会基层基础，探索建立基层工会网格化管理机制，推进“六有”社区工会建设，实现工会组织在职工工作地、居住地、网络空间的三重覆盖。大力弘扬“马上办”“钉钉子”的精神，积极推进工会干部作风转变，把“职工之家”做实，把“娘家人”做真，切实筑牢党联系职工群众的桥梁纽带，以优异成绩庆祝党的百年华诞。

　篇二：领导干部在 2021 年群团组织工作座谈会上的发言材料

　同志们：

　群团事业是党的事业重要组成部分。群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举，也是我们党的一大优势。在疫情大考中，群团组织发挥了巨大的作用，在今后的抗疫当中也必将会发挥更大的作用。习近平总书记非常重视群团工作，他强调要“保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性。”省委书记也在第一时间专程调研了群团组织，提出了“把增强政治性摆在首要位置、把增强先进性作为工作着力点、把增强群众性作为生命线”的明确要求。希望全市应急管理群团组织要切实将习总书记、书记的指示精神，学习好、贯彻好、宣传好，真正做到内化于心、外化于行。下面，我根据书记在全市系统领导干部会议上提出的勇当“五个排头兵”要求，对作为“后浪”的青年提三点希望。

　一、争做眼界有高度的“后浪” 眼界就是指见识的广度、看待问题的深度。眼界广者其成就必大，眼界狭者其作为必小。简单来说，眼界决定境界。我们青年作为新时代地区事业的“弄潮儿”，必须要具备符合时代潮流的眼光，要有“诗”和“远方”。一要善于识变。习近平总书记强调，当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，两者同步交织、相互激荡。青年干部必须要具备辩证眼光和战略定力，坚持从世界看中国、从全局看局部、从未来看当下，才能真正把握规律、掌握形势、增强信心。我们既要看到疫情带来的挑战，更要看到挑战加速了数字经济释放的新动能；既要看到我国经济运行短期内风险增加，更要看到我国经济长期向好的基本面没有改变；既要看到单边主义、保护主义抬头，更要看到全球化大潮下浩荡前行不可逆转。当前工作只有顺应时代潮流，才能更好发展。希望我们广大青年干部要善于在大局下思考、在大势中推进、在大事上作为。二是勇于定位。作为习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地，近年来在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们全市坚决扛起省委赋予当好践行“绿水青山就是金山银山”理念样板地模范生、争当推进基层治理现代化先行地排头兵的重大使命，拉高标杆、争先进位，努力建设新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的示范样本。对此，作为公务员，作为青年干部，应当如何勇于定位，这是值得每一个人去思考、去践行的问题。我认为我们的定位，就是要在全市建设“重要窗口”示范样本的新征程中，勇当绝对忠诚的“排头兵”、创新治理的“排头兵”、助推赶超的“排头兵”、护佑民生的“排头兵”、铁军的“排头兵”，努力为“在看见美丽中国”“在感受中国之治”贡献力量。三要敏于破“题”。今年建党一百周年，在百年变局考验的关键五年里，就是要回答好省委提出的“八个课题”、展示好市委提出的“八个方面”，着力提升领导力、执行力、落实力，为“大地更美丽、人民生活更美好”的工作目标而努力奋斗。比如，大家敬佩点赞的“老兵”，他作为一名退役军人、一名外乡人，到来工作没有什么资源、没有什么优势，但是他就把“老兵驿站”搞得风生水起，把辖区退役军人团结在一起，把这支队伍打造成了服务百姓的新力量，这就是敏于破“题”的生动例子。找准了当地实情、找准了自身优势，在座每一位青年同志，如果你们有这样的思考、这样的想法、这样的行动，那路就在脚下。

　二、争做胸怀有宽度的“后浪” 胸怀就是指一个人的胸襟、气度。气度大者，胸怀天下。简单来说，胸怀决定格局。我们广大青年要胸怀大格局，把自己的“小我”融入到国家强盛的“大我”、民族复兴的“大我”，与时代同步伐，与人民共命运，这样才不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。我认为要实现“小我”到“大我”的中国梦，我们首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同责”，而做到这“八个同”，关键在于具备“三种气质”。一要有朝气。朝气是一种奋发向上、充满激情的精神状态。我们青年人，首先要在一切困难和挑战面前都保持精神振奋、斗志昂扬的活力和气概，要奔着问题、迎着矛盾，敢于攻难关、抢险滩。面对疫情防控、经济双循环等形势，唯有保持蓬勃向上的朝气，才能突破瓶颈、疏通堵点、激活全盘，推动发展。刚才听了群团负责人、85 后“后浪”们的发言，我能明显感受到你们的言行一致、知行合一。比如，我从身上看到了遇到矛盾不回避，遇到难题不退缩，遇到负能量反而有正能量，关键时刻敢冲、敢干。她在看守所工作，面对的是五花八门的犯罪嫌疑人，她通过努力赢得了对手的信任，尤其是主动请缨参与为期一年的“天巡一号”工作，做到始终如一，圆满完成任务。所以我想年轻是一种状态，而不是年龄，每个人都要保持年轻的状态，都要让自己时刻充满朝气，永远充满正能量。二要有胆气。胆气是一种力量。正所谓“怯者必败，勇者必胜”。在较量前，已经就开展胆气的较量。在较量中，要有凛然之气，无畏之精神。我们青年不仅要传承霹雳精神，更要培塑血性胆气；不仅要技艺超群，更要胆识过人；不仅要文武双全，更要虎胆龙威。看一个同志尤其是青年同志是不是有胆气，应该讲，从外形到内在都是很容易的。前期，我在支队调研时就强调，面对棘手事件，要敢于亮剑，组织就是你们的后盾，你们的动作代表了整个队伍的形象、能力和水平。刚才团委提到的支战队的名字取得都很好，希望这支战队在机关秩序维护上、在整个大家庭中一展风采，让所有区县机关都来学习市局机关青年的担当作为。三要有锐气。习近平总书记强调：“青年要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取。”书记在省委党校秋季学期开学典礼指出：“唯有创新思维、振奋精神，才能解放思想、打开思路，以新迎新、革新立新”。我们广大青年要敢于走前人没有走过的路，争当“改革创新、对标一流、争先进位”的开路先锋。无论是综合实绩考评，还是专项工作创建；无论是基层基础，还是科技赋能；无论是规范执法，还是队伍管理，等等，无不需要秉持一股敢为人先的锐气和韧劲。要敢想敢为，找到解决工作问题之路径。

　三、争做脚下有力度的“后浪” 脚力就是指抓落实的能力。一个人的眼界再高、格局再大、胸怀再宽，不去抓好落实，再好的蓝图都是“镜中花，水中月”。简单来说，脚力决定成败。如何才能更好提升“脚力”？我认为关键是要做到“四个在”：一是首在忠诚。心中有信念，脚下有力量。习近平总书记指出，理想指引人生方向，信念决定事业成败，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。我感到很多同志，特别是一些青年人，平时开个会或者组织谈个话，马上就精神倍增、冲劲很足，但两、三个月后就斗志弱化了，动力衰减了。优秀的“后浪”、优秀的年轻人，都有一种共同的品质，就是他们心中有信念、有信仰。近期青年要以“品读经典见初心，‘重要窗口’当先锋”阅读挑战赛为契机，深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神，大力推动《习近平谈治国理政（第三卷）》的学习宣传，确保绝对忠诚可靠。二是贵在学深。青年是苦练本领、增长才干的黄金期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”。当今时代，知识更新不断加快，新技术新模式新业态层出不穷，我们必须要做走在时间前面的人，要紧紧围绕省委“十大课题”“十张高分报表”，市委“十个方面”，市局党委今年提出的“七七战略”和“八件大事”等中心工作，通过“学习—实践—再学习—再实践”的方式，努力练就一身过硬本领。前期，我让市局团委组织开展“金点子”征集活动，背后就是想看一看青年干部和全体同志对我们工作所见所思所想，事实上目前的“金点子”90％都是青年同志提的。我相信通过这种方式，对大家能力提升、思维深度拓展，必将起到促进作用。三是成在实干。成长比成功更重要，团队不在于多而在于精。你有能力、有水平、有实干精神，我相信就能干成事。月日，我在全市系统领导干部会议上表态说了“三件事”，其中“务实干事”就是落脚点，也是核心。同样，我也希望“务实干事”能够在青年之中蔚然成风。四是重在自律。广大青年干部要成为“守规之人”，特别是要做到出言有尺、说话有度、干事有规，努力展现新时代铁军良好形象。

　最后，我想强调的是，青年是整个队伍中最积极、最有生气的力量，我们事业的希望在青年，我们事业的未来在青年。做好青年培养工作，不是个别单位、少数部门的事情，而是全局上下共同的责任和使命。希望各地各部门特别是主要领导要主动走近青年、倾听青年，做青年的知心人；要真情关心青年、关爱青年，做青年工作的热心人；要悉心教育青年、引导青年，做青年的引路人，努力为广大青年展现才华提供真正的舞台。此外，青年人要主动看望老同志，帮助老同志解决具体问题和实际困难。市局团委要按照就近原则，组织青年人结对老同志，着力构建“领导干部关心年轻人、年轻人关心老同志”的良性循环，努力让活动有意义，让获得感满满，让这一大家庭更为温暖。