[年巩固深化主题教育主题党日活动讲话稿和某工信局服务企业实施方案合编]

0 2020 年 巩固深化主题教育主题党日活动讲话 稿和某工信局服务企业实施方案 合编

　 0 2020 年 巩固深化主题教育主题党日活动讲话 0 2290 字范文稿

　同志们：

　 主题党日活动是我县巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的一项重要制度，也是党员生活的一项重要内容，我们要认真对待这项活动，精心准备，静下心来开会。为让今后的支部主题党日活动开展得更好更实，取得实实在在成效，争取走在县直机关的前列。为此，下面我提五个方面的要求：

　 一要坚持从实际出发。每次安排的学习内容、时间不需要太多、太长，关键是要学有所思、学有所获、学有所用。比如学习《党章》，一次学一章内容，把这一章学深悟透、入脑入心就可以了。这项活动不是阶段性的，会持续三年、五年，甚至更长时间，要持之以恒地坚持下去，确保活动不走样、不务虚，这样就更加务实了。

　 二要处理好工学矛盾。我刚才了解了一下，办公室支部共有 X 名党员，从今天参会的人数来看，到会率还有待进一步提高，要确保每次参会率在 X 以上。今天我和政府班子成员把能推的事都推了，专门抽时间参加这项活动，以后政府党组成员因会议、接待、出差等特殊情况不能参加的，要给我请假报备，办公室的其他同志确实不能参加的，要给办公室请假说明情况，不能无故缺席。

　三要确定鲜明的主题。每月确定的主题要紧扣实际、主题鲜明，做到规定动作不走样，自选动作有特色。办公室可以和组织部沟通一下，根据活动的安排，把我们支部全年的主题都罗列下来，开出单子，给每位政府党组成员都发一份，每个人结合自己的工作经历、人身体悟自行准备，每个月再专门抽出半天时间，由每个党组成员轮流给大家讲党课，这样我们的活动就会既生动又有特色。

　 四要全面系统地学习。学习是我党的光荣传统，是立身之本、为政之要。我们是学习型党组织、学习型政府，学习对于我们每个人来说并不陌生，也是我们的强项。要通过支部主题党日这个平台，立足自身岗位、围绕分管领域、结合自身实际深入学、专题学、系统学，做到优中更优、强者恒强，切实提高执政能力、决策水平，更好的服务经济社会发展。

　 五要常态持续地提高。学习不能三天打鱼两天晒网，要日常化，持之以恒坚持下去。办公室要根据活动要求，认真梳理学习内容，列出学习清单，贴到墙上，发到每个人手上，对照清单开展学习。支部主题党日中的学习只是一项议程，仅仅依靠这里的学习是远远不够的，要坚持政治学习与业务学习相结合、集中学习与自学学习相结合、线下学习与线上学习相结合，补齐知识短板，确保学有所得。

　 同志们，在这个充满诱惑的复杂社会，我们党员干部时时刻刻、随时随地都面临着考验，特别是一些糖衣炮弹、善言好语、妖言媚语的考验，这是我们经常会遇到的情况，面临的问题。做一个清醒的人，就是做事、做官、做人心中有数，明白啥时候做啥事，哪些事该做、哪些事不能做，任凭风浪起、稳坐钓鱼台。刚才，三位同志从不同的角度讲了自己的体悟，都讲得很好，这里我再讲五个关键词：

　 一是“糊涂官”当不得。从现在查处的领导干部、基层干部、普通党员干部来看，他们身上的问题暴露出来、晒太阳以后，大家都会觉得这个人很糊涂，干的事非常态、非理性。现在还有些干部经不起围猎、诱惑，看不清大势、潮流。比如我去年在政府全会、政府常务会上多次讲过不能送礼的问题，总是还有个别人想要送礼，现在上上下下管这么严、反腐力度这么大，你还送礼干啥?这就是糊涂。习总书记说要心有所畏、言有所戒、行有所止，只要能做到这三点就不是糊涂人。筑城有边界，做人有底线，廉洁是党员干部的门槛，是党员干部的资格，不乱说、不乱做、不乱收，是党员干部的基本要求，必须看清是非、分出界限。为什么我们一直宣扬孔子，因为他是圣人，耐得住寂寞，经得住考验，能把冷板凳坐热。我们不是圣人，要争当圣人，经常用冷水洗脸，决策、做事时刻保持大脑清醒，不做糊涂事、不当糊涂官。

　 二是“墙头草”做不得。墙头草就是没有定力，风吹二面倒，东风吹倒西边，西风吹倒东边，两边都好。不做墙头草就是一门心思干事，有定力，扎得住根、落得了实、落得了地。我们在大是大非面前检验一个干部政治上是否稳重、忠诚，就是看他有没有定力。我们不能做无产阶级班子成员的小鬼，今天表扬你，明天表扬他，在张三面前说张三好，在李四面前说李四好。尤其是我们的班子成员，不能当“小鬼”、做两面人、搞见风使舵，更不能当墙头草，做骑墙派，班子的团结需要大家共同努力。要一种声音干工作、抓落实，做到不评论、不争论、不讨论，潜心静气把县委政府统筹安排的事抓好抓实。

　 三是“大喇叭”做不得。常言道，祸从口出，言多必溢，言多必失。大喇叭就是口无遮拦、信口开河，传小道消息、搞花边八卦，经常这也放炮，那也放炮。我们个别干部在这方面缺乏定力，谈起花边八卦眉飞色舞、添油加醋，给自己带来不少麻烦，吃过不少亏。大家要保持定力，不信谣、不传谣，不搞阿谀奉承，不说虚情假意、不讲原则的话，避免给自己带来不必要的麻烦。

　 四是急躁病“害不得”。任何事情都有其发展的必然规律，毕其功于一役，违背自然规律只会适得其反，事倍功半。做任何事只有尊重客观规律，才能不害急躁病。有些人做事胸有成竹，不紧不慢、稳打稳扎，有些人做事激进冒进，追求速度，跑快了就容易摔跤，任何时候做事都要心中有定力，没有定力啥事都做不了。我们政府领导做事也一样，要尊重规律，有辩证思维，能透过现象看本质，一分为二看问题，尽可能按程序、按制度办事，放到桌面上办事。有好多事不公开讨论大家都不知情，放在桌面上一说，在太阳下一晒，大家都清楚了，这样就少走弯路、少出问题。我们在项目推进、经济发展上也要有定力，要知道哪先哪后、哪急哪缓、哪轻哪重，做到先急后缓。做人不能害急躁病，一急躁就会忙而无智，更不能犯盲人骑瞎马这样的低级错误。

　 我就讲这么多，谢谢大家！

　0 2020 年某 工信局服务企业实施方案 0 1910 字

　为全面贯彻落实促进企业发展各项政策措施，推动县域工业经济高质量发展，进一步做好服务企业的各项工作，建立和完善服务企业的长效机制，优化工业经济结构，加快推进新型工业化建设步伐，大力促进我县工业经济倍增发展，特制订本实施方案。

　 一、指导思想

　 以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大十九届二中、三中、四中全会精神，特别是习总书记视察重要讲话精神和民企企业座谈会上的讲话精神，抢抓机遇，应对挑战，以促进工业企业健康发展、保持和扩大工业经济发展良好势头为目标，坚持服务企业与调整结构相结合、与提高自主创新能力相结合，完善服务机制、优化营商环境为前提，以创新服务方式、强化服务举措为重点，以拓展服务领域、提高服务质量为目标，不断增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感、责任感和危机感，整合力量，激发热情，竭尽全力解决企业面临的困难和问题，努力开创服务企业工作的新局面。

　 二、工作目标

　建立服务企业的长效工作机制，着力营造良好的营商环境。进一步理清发展思路，引导企业转变发展方式，加强经济运行协调，突破重点难题，协调推进全县工业经济高质量发展。力争完成全部工业增加值 11.98 亿元，增长 5.9%。

　 三、服务内容

　 （一）切实解决企业实际困难。

　 1、加强跟踪服务。建立健全项目分级管理、定期调度等推进机制，实行项目

　 推进服务责任制，强化对工业项目的跟踪督导。帮助企业解决项目建设难题，督促企业在保证质量的前提下，加快建设进度。要重点关注进度缓慢的项目，主动做好与企业主约谈、沟通，进一步增强企业主的紧迫感，确保项目顺利推进。同时，创新方式方法，建立工业项目动态表，定期或不定期深入项目建设一线，开展专题调研，对项目进行跟踪服务，针对项目建设中存在的问题，提供便捷、高效、优质的服务，全力保障项目建设。

　 2、推进项目建设进程。突出重点项目，抓住关键，研究对策，引导企业在自觉遵守基本建设程序基础上，可实行并联申报。积极主动与项目单位对接，紧盯项目，为项目提供全程“保姆式”服务。加大协调解决融资工作力度，加快工业项目推进速度，在做好疫情防控的同时，力争早开工早竣工早发挥效益，推动工业经济快速健康发展。

　3、及时调处矛盾纠纷，畅通民营企业投诉渠道。按照“构网络、建机制、促协调”的思路，坚持“分级受理、属地管辖”的原则，统一受理分办企业投诉，切实维护企业合法权益，避免群体性事件发生。

　 4、帮助解决用工难问题。帮助企业联系各行业、职业学校做好园区企业的培训和用工计划，想方设法解决入园企业的用工问题。

　 （二）为企业健康发展保驾护航

　 1、提供企业政策服务。面向全县民营企业广泛宣讲习总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，宣讲中央、省委省政府、市委市政府和县委县政府出台的鼓励支持民营企业发展的政策措施，印发并解释宣传国家、地方相关最新政策汇编，让企业及时了解最新政策动态，利用载体及时发布相关利好信息，为企业及时准确提供决策信息服务，及时回应民营企业关切，做好政策解疑释惑工作，提高民营企业对政策的知晓率。

　 2、指导企业安全生产。帮助企业建立和完善安全监督长效管理机制，落实企业安全生产主体责任。组织开展各类安全教育培训工作，提升企业的应急救援能力，做好企业安全隐患排查治理工作。

　 3、提高企业用工水平。帮助企业对员工进行技能培训，提高技能水平，为转型提供保障。指导企业按照相关规定，规范劳动用工。

　 4、缓解企业融资难问题。积极争取全省纾困（并购）基金，对有前景、有市场、有技术优势，暂时出现流动性风险、融资困难的企业提供资金支持，降低企业负债，帮助其渡过难关，促进企业健康持续发展。运用好倒贷基金，发挥好其过桥融通作用，解决民营企业续贷困难问题。鼓励金融机构创新金融服务，建立健全普惠金融体系，扩大抵押和质押范围，解决好中小微企业融资难融资贵的问题。

　 四、工作措施

　 （一）实行定期走访制度

　 领导班子成员每年到企业蹲点不少于 7 天，全体领导干部每月必须有一次到企业走访。了解企业实情，体察企业困难，并填写《企业问题清单》交至业务股，由业务股将统一汇总上报局党组讨论解决，局党组不能解决的企业诉求问题，请求县政府解决。

　 （二）突出工作实效制度

　 领导及干部根据企业及职工反映的问题要做到“三到位”：企业及职工的合理诉求要解决到位，不合理的要解释到位，确有困难的要帮扶到位。重在突出工作实效，减少干预企业正常生产，只帮忙不添乱。

　 （三）严格工作纪律制度

　 对服务企业工作中浮在面上、不解决实际问题，弄虚作假，吃喝玩乐，甚至

　增加企业负担的干部以及对包干责任不到位，解决问题无实效，反映上来的问题相互推诿的干部，严肃追究责任。另外，服务企业工作列入年终考核，奖优惩劣。