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【个人述职报告1】

泓景文档网 发表于2021-10-13 09:06:51 本文已影响

个人述职报告 202017 篇

  个人述职报告 2020 最新篇 1

  **年,在县委、县政府的坚强领导下,县河长办的精心指导下,我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求,全镇境内 6 条省级骨干河道、5 条县级河道、74 条镇级河道已全面建立河长制,持续加大境内河道整治力度,严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象,河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。

  工作开展情况

  强化责任落实年初牵头制定《千秋镇河长制**年度工作方案》,明确河长制年度目标任务,严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室,优先拨付经费,完善配套制度,推动全镇河长制工作有序开展。

  重抓巡查调研主持召开全镇河长制专题会议 7 次,及时传达上级河长制工作会议精神,研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点,落实下一步推进措施。全年巡河 22 次,现场督办交办问题**年镇级河长累计巡河***人次,村级河长巡河***人次,有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。

  深化三乱整治我镇河道管辖范围内共有网箱 665 只,渔罾樘,渔簖 63 只。我镇及时成立三乱整治工作领导小组,成立八个整治工作组,分别由分工领导、包村干部带队,进驻养殖户家中,包干到户、责任到人,未拆除一律不得撤兵;明确辖区村居书记为拆除第一责任人,设立军令状,如期未拆除一律免职。经过一个月的时间,网箱、渔簖已全部拆除。

  造浓舆论氛围建立千秋镇河长制综合服务平台微信公众号,全年推送信息 5篇,被县河长办微信公众号选用 6 篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体,宣传报道河长制工作开展情况,营造人人知晓、人人参与、人人贡献的河长制工作新格局。

  加强督查考核采取定期检查、日常抽查等方式,由镇河长制办公室牵头,由各村(居)干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作,定期通报督查考核结果,对发现的问题及时交办,明确整改时间表、路线图、任务数,确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容,倒逼河长制工作落实到位。

  存在问题

  日常保洁难度较大群众治水护河的意识还不强,参与的积极性还不高,乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多,拦截清理难度大。

  监管难度还比较大我镇境内河流分布多、流域广,工作任务和治理措施不够细化,加之人力物力投入不足,部分地段、时段巡查监督不够。

  专业人才相对缺乏村级河长一般由村书记或村主任担任,对水利知识了解较少,一定程度上影响了河长制工作的有效落实。

  下一步工作

  加强宣传教育充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体,对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道,让全镇上下广泛了解河长制,增强群众保护河道的责任意识和参与意识,共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息,主动接受社会监督。

  夯实工作重点严格落实一河一策,新建生态示范河道条。扎实开展农村人居环境整治三年行动,强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理;开展射阳河水源地保护行动计划,巩固河道三乱整治成果,坚决打赢碧水、蓝天保卫战。

  严格督查考核加强对河长制工作的督促、检查和指导,定期开展专项督导检查,及时发现问题,督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核,根据不同河道存在的主要问题,实行差异化绩效评价考核,将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

  建立长效机制进一步完善定期会办、定期巡河工作机制,及时交办发现问题,明确整改措施,限期整改到位。积极开展群防群治,大力推进村规民约、治水公约等制度建设,不断增强广大群众环保意识,构建治水、管水、护水长效机制。

  个人述职报告 2020 最新篇 2

  乡镇 2018 年度河长制工作述职报告根据《关于做好河(湖)长制近期工作的通知》(杭治水办[2018]176 号)和《关于近期做好河(湖)长制有关工作的通知》(淳五水共治指〔2018〕48 号)文件要求,现将我作为威坪镇小五都源的河长述职报告总结如下:

  一、河道基本情况

  小五都源位于淳安县西北部,发源于佛堂尖,流经蔗川村、联合村、青山村于青山村流入千岛湖库区。主峰佛堂尖海拔高程 651.1m,流域总面积 12.09k ㎡,主流长 8.80km。河道宽度 2-10 米。201*年小五都源河道水质达到了《地表水环境质量标准》Ⅱ类水质标准。

  二、组织机构建立情况

  1、成立了村级河长。由沿线村庄的村书记组成村级河长,包村干部组成第二河长,现小五都源配备村级河长和第二河长各3名,河道警长1名,主要负责组织实施本村辖区河段水环境综合整治、巡查、监管,负责做好河道防洪工作,配合镇政府开展污染集中治理。

 2、建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于 1 次,村级河长每周巡河次数不得少于 1 次,便于河长们能够及时发现和解决问题。河长们在做好纸质巡河记录的同时,还要及

  时上传电子巡河记录,并做好信息报送等各项常态化工作。

  3、建立河道管护全社会监督机制。在每条河道醒目的位置设立“河道长效管理责任公示牌”,标明河道名称、级别、管理范围、管理责任人和监督电话等内容,接受全社会监督。

  三、河长制工作开展情况

  1、主要工作

  (1)建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于 1 次,村级河长每周巡河次数不得少于 1 次,便于河长们能够及时发现和解决问题。河长们在做好纸质巡河记录的同时,还要及时上传电子巡河记录,并做好信息报送等各项常态化工作。

  (2)生活污水治理。威坪镇小五都源沿河村庄共有 3 个,居民 1***户,总人口约 3***人,按照“应纳尽纳”原则,河道两侧农户污水管网全覆盖,并进入农村生活污水治理项目后期运维阶段。所有沿河农户产生的生活污水已全面实现纳管处理,确保农村污水通过处理达标后排放。

  (3)面源污染治理。面源污染治理主要包括畜禽及水产养殖污染防治、种植业污染防治。目前威坪镇小五都源主要有畜禽养殖场 1 家,对不符合环保要求的进行清退,对符合环保要求的根据上级主管部门制定的环保方案,建设高标准污水池,确保污水不外流。同时开展沿河沿线废弃农药包装物回收处置工作,对

  农业生产产生的废弃农药包装物进行回收。

  (4)河道综合治理。以科学发展观为指导,按照“以人为本、生态优先、人水和谐”的理念,围绕“河畅、水清、岸绿、景美”的总体目标,坚持“政府主导、属地负责、分级管理、群众参与相结合”的原则,通过对河道长效管理与保洁,全面提升辖区河道水环境水平。进一步推进河道建设,把水环境改善作为河道整治主要内容,确保河道整治与两岸截污纳管同步实施,同时通过护岸、清淤、综合整治、防洪加固、阳光排口行动等举措,全面提升巩固河道水环境质量。(5)大力实施“一河一策”。我镇严格按照县河长办河长制相关要求,制定完善了《威坪镇一河一策方案》、《威坪镇河长制工作方案(201*-2020 年)》,明确任务,责任到人。通过科学修订方案和考核办法。

  (6)其他治理工作。一是借力无违建工作对河道沿线的违章建筑及露天厕所进行拆除,进一步优化河道沿线面貌。二是对辖区内的无证无照农家乐,存在环境污染隐患的企业、小作坊等产污单位开展综合执法活动,采取停电断水等措施予以整治取缔。三是联合水利、环保、国土、渔政部门严厉打击查处河道非法挖沙采砂、渔业资源破坏等现象。四是借助“清四乱”这一平台对河道进行大排查,对存在乱占、乱采、乱堆、乱建的现象的一律全部清理整治。

  2、取得成绩

  威坪镇小五都源全年无新增入河排污口,排雨口共***个,合法排雨口***个,无农村生活污水设施排口,无雨污合流排水口,并且全年水质保持在?类和Ⅱ类水质。

  3、存在问题

  (1)群众意识有待提高。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强,配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高,参与度不高,向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。

  (2)日常监管难度大。镇域河流分布多、流域广,加之旅游旺季到来,游客数量较多,河道嬉水、洗车、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。

  (3)知识水平较低,缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任,对水利知识了解较少,主要任务是巡河和清理河道垃圾,如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件,河长就无法及时应对以及提供紧急措施。

  4、下步工作

  (1)坚持落实“河长制”,强化长效保洁。我镇将以强化落实“河长制”为切入口,从突击治水向制度化治水推进,实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,水岸齐抓、标本兼治、治管并举,同

  时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展专项整治。

  (2)加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用,及时掌握工作进展情况和存在的问题,形成联动机制,形成工作合力,推进治水工作。

  (3)强化宣传教育,努力营造氛围。积极运用各种平台和形式,加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民及企业的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

  (4)要进一步重视管理,保持长效,健全和完善长效管理工作机制。

  个人述职报告 2020 最新篇 3

  尊敬的各位领导:

  上午好!

  首先我要感谢各位领导为我提供了一个汇报工作和思想的机会,感谢 20 年来各位领导对我的关心、鼓励和信任。

  我**年出生,****党员,本科毕业,高级职称。来实验中学已经整整 20 年,我当了**年的政教主任,做了 8 年教学教研管理工作,期间主持过育英分部的工作,现任实验中学常务副校长,分管教学教研和办公室工作。

  **年来我亲自见证了学校由老二中向实验中学发展的艰难步履和辉煌历程,我有一个深刻的体会,那就是实验中学发展到今天,所有的实中人都付出了艰辛,在实中做服务性工作的领导付出更多。就以我来说,我任现职有 7 年时间,是**唯一连续7年分管教学,连续7年主管初三,连续7年负责中职招生和新生招生工作,连续 7 年负责学籍验印工作,连续七年兼管装备和信息技术工作,其工作量可能是全县兄弟学校同类职务中绝无仅有的,工作的艰辛,思想上的压力,体力上的透支是无法想象的,但我无怨无悔!我始终要求自己:找准角色定位,忠实履行职责。

  一、心甘情愿当助手。

  我是分管学校教学工作的副校长,副校长是校长的助手,为了当好助手,不辜负领导和老师对我的期望,我勤奋地工作。我每天早上五点多就到校,不分春夏秋冬,阴晴雨雪,**年如一日,天天与老师学生摸爬滚打在一起。在教学方面,我坚持站在教学一线,认真备课上课,教学效果显著。在学校各项工作中,我不搞特殊化,不讲待遇,不求名利,带头做好示范工作。

  我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作,使学校教育教学工作运作正常。坚持原则,出以公心,对其他工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教学秩序。多次协助校长妥善化解危机。**年学校班子换届、**年育英初中并入我校和**年北大附中取缔,我从大局出发,走访了大量的“钉子户”,耐心细致地做好教师、家长的思想工作,并与有关领导及时沟通,采取了有力的举措,化解了大量矛盾,维护了学校和社会的稳定。

  学校由原来的 1000 多人能够发展到现在近 3***人的规模,除了领导和各位同仁的努力外,我个人为此绞尽脑汁、煞费苦心。每年的理工中专招生任务是令几任校长十分头痛的事,可是学校年年基本上完成了局里下达的任务。为了完成这些任务,这么多年来,我没有休息过一个暑假,付出了不少心血。实验中学的新生学籍注册和毕业班学籍验印是最麻烦最繁琐的工作,由于这项工作涉及到学校和教师的切身利益,与生平经费和学校的综合考评息息相关,为了确保我们学校的参考率和巩固率都达到百分之百,我做了大量鲜为人知的工作,个中酸楚、艰辛是常人难以想象的。

  近几年我还兼管了学校的信息、实验、图书装备工作。这项工作任务也是千头万绪,落实起来困难重重。现在学校的装备不断更新升级,很好的服务了教学。

  二、专心致志抓教学。

  教学质量是学校的生命线。为了保证教学质量不断提高,我着重抓了以下几项工作:

  1、力促教师专业发展。

  只有教师的专业得到较快发展,才能有学校的可持续发展。学校一直坚持集体备课,以互动精神,接纳、吸收新知,改造更新知识结构,尽快适应新课程。每周的教研活动时间,各教研组都认真组织教师学习课改理论和先进学校的课改经验,同时经常性地开展教学大练兵活动。通过努力,绝大部分教师已适应新课改下的课堂教学要求,改变了满堂灌的的教学模式,初步构建了高效的课堂教学新模式。

  2、严格常规教学管理。

  健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结。在常规管理上突出了三个字:一个是“真”,各项检查通报、算账都按真实情况不徇私情,不走过场;二个是“实”,管理注重细节,不只看形式和表面;三个是“敢”,对教学常规中的不良现象敢于指出,敢说真话,敢于纠正。

  3、认真落实常规教研。

  为了落实课改的要求,我们花了比较大的力气开展教学研究,各学科组在教研活动时间认真研究课改问题,积极探索新教学理念下课堂教学模式。彰显我校特色的教学模式—双向互动教学模式,多次得到了上级领导、专家的高度肯定。双向互动模式课活动的开展,不仅提高了我校教学质量,也为全县中学教研工作树起了一面大旗,充分显示了我校“龙头”地位。仅去年以来,我校潘欣慰老师根据新模式设计的历史课勇夺全省一等奖;王志峰的化学喜获全省二等奖,裴东芬老师有关教学模式的教学论文获省二等奖,课件获省三等奖,李海燕论文获省二等奖,张小芙、晏琼玉生物、物理讲课比赛均获市一等奖,郑华荣化学说课比赛获市一等奖,肖丰华论文获市一等奖。仅过去的一年时间里,学校在县级各类比赛获奖达 30 余人次。

  4、加强青年教师的培养指导及学困生的转化提高。

  针对青年教师,我们制定了青年教师培训计划。组织新教师培训,组织年轻教师外出听课学习。鼓励他们上展示课,研究课,关注青年教师的提高与发展,对存在的问题及时提出了改进意见。针对学生,我们开展了周周清工作,每周对各班学生所学内容进行抽查,评定等级。同时我们还建立了后进生档案,密切关注他们的成长、提高。

  三、水到渠成出实效。

  一分耕耘,一分收获,付出努力终有回报。在黄冈市二十四、二十五、二十六及二**届“语、数、外三科联赛”中分别取得了全市 500 所初中的第五名、第六名、第五名和第三名,被黄冈市教科院授予“黄冈市初中语数外竞赛最佳优胜单位”;在**年、**年、**年和**年的**一中理科实验班提前招生考试中,学校分别有 51、39、80 和***名学生被提前录取,占每年一中理科实验班提前在全县录取人数的三分之二;在黄高理科实验班提前招生考试中,**年全县录取***人,我校录取了***人;**年全县录取***人,我校占 9 人,**年全县录取***人,我校占***人,**年全市招收***人,我校占***人,被黄冈中学授予“黄冈市优质生源基地”。**-**年全国初中物理竞赛、化学竞赛、英语能力赛、数学奥赛,实中均位居全县榜首,有 100 多人次获国家级奖,200 多人次获省级奖。**年全县七、八年级“语数外三科联赛”,综合奖和单科奖获奖人数我校占**%。学校迈入了黄冈市名牌学校行列。

  俗话说“人无完人,金无赤足”。在过去几年的工作中,我既看到了自己的成绩,也发现了自己的一些不足。我决心继续努力,把以后的工作干得更加出色!

  个人述职报告 2020 最新篇 4

  20**年上半年,在乡党委、乡政府的正确领导下,在上级红十字会的业务指导下,我会认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕乡党委、乡政府的中心工作和年初制定的工作计划任务,勤奋工作,认真履行职责。以弘扬“人道、博爱、奉献“的红十字精神为己任,深入开展救灾、救助工作,建设红十字特色救助项目,努力实践为政府分忧、为群众解难。现将工作情况

  汇报如下:

  一、加强学习,不断提高党员干部政治素质及业务知识水平

  根据乡党委 20**年理论学习工作要点以及党员干部教育培训部署安排,我会非常重视党员干部理论学习培训,坚持学习制度。积极参与党员干部在线学习培训、在线考试以及上级红十字会举办的业务培训,上半年参加脱产培训学习 3 人次。通过学习培训,提高了干部的思想政治素质及业务知识运用水平。

  二、认真履行职责,切实开展各项工作

  (一)加大宣传力度,努力提高红十字事业的社会形象

  为使“人道、博爱、奉献“的红十字精神在我乡群众中得以广泛弘扬,提升红十字会在社会公众的知晓率和影响力,让更多的群众和爱心人士进一步了解红十字会、支持红十字会工作。今年上半年以来,我会利用各种纪念日活动,宣传红十字运动、红十字知识、备灾减灾急救知识,深入各个村、走上街道向群众宣传。一是利用各种纪念日开展宣传活动。“35 学雷锋纪念日“、“3.8 国际妇女节“、“3.25 预防结核病“、“4.25 全国儿童预防接种日“、“5.12 防灾减灾日““5.12 国际护士节“等重要纪念日,我会组织志愿者走上街道宣传红十字运动、红十字七项基本原则、预防艾滋病知识、预防结核病知识、防灾减灾知识等发放宣传资料多份。二是为纪念世界红十字日,开展备灾救护知识宣传培训。为纪念第***个世界红十字日,凝聚更多的社会力量关心和支持红十字事业,根据上级红十字会有关通知要求,以“应急救护培训进村、进学校“为主题开展纪念活动,5 月9 日上午,红十字会、学校联合开展地震逃灾演习,1300 多名师生参加。5 月 9 日下午,在乡文化站开展应急救护宣传培训,60 多名村干部参加。通过不同形式的宣传培训活动,红十字会相关知识进一步深入人心,应急救护知识培训面逐步扩大,广大群众对红十字会的认知度有了明显提高,提高红十字会的社会形象。

  (二)积极开展“红十字博爱送温暖“活动

  我会按照县十字会的部署,把红十字博爱系列工程与社会救助工作融为一体,以散居在社会上的特困、孤、老、病、残者为主要救助对象,开展救助活动。20**年5月25经我会积极争取,在乡政府的支持下,价值1200多元的大米、面粉、食用油问物资,组织开展“红十字博爱送温暖“活动,走访别跌村、斯木塔斯村、阔克贾尔村等几个村慰问物资送到 5 户困难村民手中,送去党和政府的关爱,也充分体现了“人道、博爱、奉献“的红十字精神。

  (三)开展医疗服务进农家活动

  今年 1-5 月,在我会的积极组织下,先后两次组织红十字医院免费检查妇科病、开展医疗服务进农家活动深受群众欢迎。

  (四)积极实施援助项目建设

  年初以来,我会得到昭苏县残联捐赠的 4 台太阳能发电设备送到了四户牧业家庭。

  三、认真贯彻落实县委、县政府的决策和部署,较好地完成各项工作任务

  上半年以来,认真贯彻乡党委、乡政府各项工作部署,结合本单位的实际,彻实抓好组织落实。积极参与乡党委、乡政府的中心工作、重要会议、重大活动,完成乡委、乡政府交办的各项工作。

  四、存在的问题

  今年以来,我会尽职尽责完成上级业务部门以及乡党委、乡政府交办的各项工作,取得一定的成绩,但也存在一些不足。一是由于工作面广、量大,红十字会人手不足,经费紧缺,给工作带来诸多不便和困难。二是对红十字会员权利、义务知识等深入宣传不够细致,致使会员认识不够,收缴会费存在一定的困难。

  五、下半年工作打算

  (一)大力加强宣传工作。充分利用各种活动,采取多种宣传形式,坚持重点宣传和经常性宣传相结合,继续深入宣传贯彻《红十字会法》。大力弘扬“人道、博爱、奉献“和“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐“的精神,广泛宣扬和传播红十字运动基本知识,不断提高全社会对红十字会的认识。

  (二)加强备灾能力。要做好救灾、救助工作,必须要加强备灾能力,充分利用红十字会法赋予的职责,依法开展募捐活动。一是抓好日常性募捐。即抓好设置在宾馆、商场等公共场所红十字募捐箱管理工作;二是有针对性地开展专项性救助募捐活动。

  (三)积极开展救灾救助工作。救灾救助工作是红十字会工作的重中之重。平时开展宣传邻里之间互帮互助的关爱精神,当灾害发生时及时报灾,协助乡党委、政府参与抗灾救助活动。深入灾区、了解灾情,及时把灾情信息上报上级红十字会,积极争取境内外红十字会援助。

  (四)加强初级卫生救护培训。深入村、幼儿园、卫生院、学校开展初级卫生救护培训和救护培训工作,减少在自然灾害、意外伤害时的伤残率和死亡率,提高公众对救护培训的社会知晓率和社会认可度。

  (五)切实做好乡党委、乡政府中心工作。按照乡党委委、乡政府工作部署,完成乡党委、乡政府交办各项工作,积极做好新农村建设及挂钩联系乡村的各项工作。

  个人述职报告 2020 最新篇 5

  作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,认真学习*****、“****”重要思想、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习 1 小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。现将具体的工作情况汇报如下:

  一、党建工作

  (1)抓班子、带队伍,作为一名社区支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我和社区两委人员始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。

  (2)抓党建促发展,为民服务办实事,今年共铺设水泥路 6000 平方米,实施建成区改造白改黑项目 2.3 公里,安装红旗路、新民街路灯共 30 余盏,新建水冲公厕一座,清理人民路和文明路下水沟共 850 米,修缮红旗路中段和西段两处损毁路面,消除了隐患,确保了学生及居民出行安全。

  (3)党员教育管理,重点抓好党支部的思想组织以及党风廉政建设,坚持学习制度,带领深入学习《中国共产党支部工作条例》,学习《中国共产党廉洁自律条例》,学习《中国共产党纪律处分条例》,充分发挥党支部在社区经济发展和社会稳定中领头作用。今年一年来,我社区共发展党员2名,培养入党积极分子4人,使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了党员队伍的整体工作能力,增加党支部的战斗力,为我社区开展党建工作提供了人员和知识保障。

  二、全力助推环境整治

  一是成立两委人员专人负责,对照“三清四拆”考核细则中“十四个无”和“五净一规范”标准,同时鼓励和引导居民群众积极参与环境整治。

  二是建立健全环境整治长效机制,按照责任区管理的原则,由责任区负责人划分好辅助岗、互助岗和环保监督员责任区,实现每日一清理,每日一汇报,全面提升群众满意度。

  三、做好脱贫攻坚任务、积极帮助居民解决实际困难

  我社区在 20**年已全部脱贫,为了贫困户稳定脱贫不再返贫,我社区积极拓宽宣传渠道,以社区广播站为支撑,加大精准施策、精准帮扶、精准脱贫政策宣传力度;坚持每月开展 1 次“面对面说扶贫”,坚持每个月走访一遍全区贫困户,及时为他们排忧解难。

  四、社区集体经济

 以“十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神”重要思想和科学发展观为指导,因地制宜、创新模式,积极推进社区集体经济总量增长。到 2018 年底,社区集体经济发展已达到**.*万元。

  (二)、存在主要问题及原因分析:

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:

  一是自己学习不够深刻,对党员学习教育管理不够,

  二是社区两委人员做了一些力所能及的工作,但基础设施建设相对滞后,跟不上经济和社会发展的步伐。

  三是对老党员关心不够,对他们座谈时间少,关心不到位。

  (三)、下步工作思路和措施

  一、加强对党员的教育学习,增强党员对居民群众服务的意识。

  二、加强流动党员的管理工作,制定流动管理制度,建立流动党员网络学习近平台。

  三、做好集体经济发展工作,在经济困难的情况下积极联系技术人员来社区发展,增加集体经济收入。

  四、切实做好扶贫工作,“抓党建促扶贫”按照高标准要求实现稳定脱贫不返贫。

  五、加强社区党员活动室建设,争取上级支持,建一所党员群众满意的活动室。

  六、向老党员老干部学习,让他们为社区工作多作指导,经常深入群众,帮助解决实际困难和问题。

  在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,密切联系群众,勇于担责,更加团结两委班子成员,始终与党委政府保持一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合实际,创造性地开展工作,努力完成上级交办的各项工作,努力争取各项工作再上一个新的台阶。以上述职,不足之处,请大家批评指正!谢谢!

  个人述职报告 2020 最新篇 6

  尊敬的领导:

  您好!

  花开花谢,冬去春来。不知不觉间,在****小学这片热土上,我已辛勤耕耘了***个年头。我是肩挑重担,默默前行,追寻着“真诚为校”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。这些年来,带着全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!认真地抓好分管工作,较好地完成了各项工作任务。

  我认为做副职要从两个角度去思考:一则要定位准确,做正职的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做管理和教学的能手,有自己的认识与主见,不能人云亦云。做人要韬光养晦,处事要不悲不亢。

  一、尽职做好“三个到位”

  一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上,我总是从实际情况出发为正职的决策提出建议,特别是对自己分管的工作提出建议,供正职决策中参考。决策形成以后,坚定不移地带头执行,把正职的意图落实到各项工作之中。

  二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、果断决策,敢于实施,大胆工作,积极地、创造性地落实正职和班子的决策。

  三是补台到位。智者千虑,必有一失。要从对工作、对正职负责的角度发挥好补台作用。有句谚语说得好:帮你的兄弟把船撑过,你也就到达了彼岸。及时发现问题并把问题解决在萌芽状态,协助正职做好补救工作,及大地增强了正职解决问题的信心。

  二、修身立德,率先垂范

  我对自己的度量标准是高起点、严要求,力求做到最好,做教师的表率。

  1、重视学习,不断提高自身修养。在今天学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。因此,我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或老师请教,汲取宝贵的意见,对不同的意见,我常常换位思考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,寻求最好的解决办法。工作之余,也学习一些教育教学和学校管理理论,在工作中找差距,在学习中长知识,不断提高自身思想根底和知识功底。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。

  2、以身作则,做老师的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督,始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友。

  三、后勤工作不断改进

  作为分管后勤工作的副校长并担任初三毕业班教学,虽说不上日理 3 万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

  比如:我把食品卫生安全、作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关,确保了师生的生活安全。每年暑期,学校都要进行一次校舍维修和课桌椅的维修更换,特别是学校自来水厂的修建,我和聂校长忙绿了整整一个暑假,这一期间,我自始自终参与,拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,学校从未向学生收取任何费用,校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,恩威并重,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

  四、廉洁奉公,真诚为校

  作为具体分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不小心就会有失足的危险。因此,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。采购商品时坚持“同质比价,同价比优,同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。有时为了替学校尽可能多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价。力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。

  我始终以真诚为校的信念,以领导就是服务为宗旨,把坦诚、真实,即坦坦白白做人,老老实实做事,讲实话,报实情,做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己。

  五、不足与问题

  成绩的取得离不开校长的正确领导,离不开老师们的支持配合,虽然我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足,一是由于观点不同,目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。

  述职人:第一文档网

  20**年**月**日

  个人述职报告 2020 最新篇 7

  各位领导、同志们:

  当选支部书记以来,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神为统揽,以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,紧紧围绕党的领导和党的建设,扎实推进全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设任务落实。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:

  一、加强自身和党支部建设,不断提高党建工作水平

  (一)认真学习党的十九大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求

  1.强化政治担当,落实管党治党政治责任,发挥支部书记示范带动作用。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神和做好当前工作结合起来,把各项任务落到实处。为支部党员做了关于十九大报告的党课,努力做到“学”有收获,“悟”有思路,“做”有实效。

  2.按照全面从严治党新要求,强化“四个意识”,坚持以身作则、率先垂范,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,严格执行中央八项规定,坚决纠正和反对“四风”,预防微腐败。

  3.三是抓好主题活动。带领全科同志认真贯彻中央和上级决策部署,把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育组织开展好,教育引导党员干部增强“四个自信”和“四个意识”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威,不断推进作风转变,使全面从严治党要求在基层落地生根。同时,把各项活动与税收中心工作紧密联系,努力做到“两结合、两促进”,推动科室工作不断发展前进。

  (二)聚焦中心任务,落实全面从严治党主体责任

  切实履行党风廉政建设主体责任的“第一责任人”职责,强化组织领导,健全党建工作责任制。一是切实增强主体责任意识,履行“一岗双责”。二是增强宗旨意识和群众工作本领。与支部党员和群众进行谈心交流,解决问题,管好党员,带好队伍。三是明确党风廉政建设责任分解,坚持做好日常监督管理。召开支部委员会,组织党员和群众对党风廉政建设和作风建设进行专题学习,对党风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排。四是发挥表率作用。全面加强支部的思想、组织和作风建设,支部书记率先垂范当旗手、做标杆。开展党员干部换位体验活动,深入调查研究,倾听群众呼声,善于换位思考,坚持身体力行。落实全面从严治党主体责任,发挥支部书记在全面从严治党中的表率作用。五是推动工作落实。我始终把推动党支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,办实事、求实效。面对重大任务和复杂问题时,我以身作则、身先士卒,带领大家埋头苦干,以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏,带头营造干事创业的良好氛围。

  (三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强党的思想建设

  我始终把思想教育作为第一位的任务,通过加强支部建设,严肃党组织生活,引导党员学思践悟,知行合一,为完成各项工作任务提供思想保障。一是严格履行各种规章制度,提升党建工作规范化、科学化水平。二是严格党内政治生活,发挥党内监督作用。按照年初党建工作计划,严格落实“三会一课”党内生活制度,强化党内监督。三是落实党日活动制度,强化党员教育管理。四是积极开展自我批评,强化思想政治意识。五是积极找准党建工作与科室工作的切入点和结合点,认真落实基层党组织建设工作各项措施,真抓善管,推动落实。

  二、工作中存在的不足

  (一)支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是党建统领一切的局面还没有真正形成,还没有做好党建和业务的有机融合;二是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去;三是还没有时刻绷紧党建这根弦,时松时紧的现象还不同程度存在。

  (二)我在行政业务工作方面投入的精力多,在党建工作方面投入的精力少,同时也存在党务工作经验不足,党建业务能力薄弱的问题。一是学习不足,在学习时间的分配上不均衡;二是学习力不强,对理论知识的理解不够、不透,敏锐性还不高,分析力度还不到位;三是理论指导实践力度不够。

  (三)支部党建工作的方式方法还不够创新,党建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不丰富;二是活动内容方式单一,形式不够灵活,支部组织活动吸引力不强。三是学先进当先进的力度不够。

  三、充分发挥党建引领作用,继续加强作风建设,为区局行政工作提供有力的支持和保障

  (一)不断完善自己,提升个人的政治站位和政治觉悟,坚定理想信念宗旨,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,永葆共产党人政治本色。一是加强学习,树立坚定的理想信念;二是加强修养,进一步坚定党性原则;三是强化观念,牢固树立宗旨意识。强化宗旨意识,提高履职能力;四是敢于担当,做一名合格的党员干部。树立高度的责任感和敬业精神,真正把各项工作管到位、抓到位,做到重实干、办实事、求实效。

  (二)增强责任意识,强化党建工作机制,抓好队伍建设。一是抓住党内政治生活这个根本,加强党员党性和道德教育,关心干部的成长进步;二是要紧密结合业务工作实际和人员状况,了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难,及时开展有针对性的思想政治工作;三是定期开展政治学习,依托主题党日活动,让广大党员在参与过程中提高思想觉悟,坚定理想信念;四是要调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性,提升团队“凝聚力”。

  (三)加强党风党纪教育,加强廉政文化建设,提升干部素质。一是加强廉政风险防控机制建设,及时排查廉政风险,严格落实中央八项规定精神,严明党的纪律,做到管事与管人相结合、业务与党建相结合,发挥党内监督管理;二是党风廉政教育与主题党日活动相结合,提升廉政教育实效;三是责任清单化,将党建与党风廉政建设相结合,梳理主体责任与监督责任清单,并分解落实。

  (四)要善于协调领导,强化两手抓,两手硬的合力。一是加强对支部党建形势任务规律的把握,使党务工作和具体业务工作相互交融,相互促进。二是充分发挥支部整体合力,不断研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题,不断增强支部战斗力和凝聚力。

  (五)落实责任,构建机制,把握好党建工作的关键点。以解决突出问题为导向,以党员干部为核心,进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标,加大分值权重,把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中,促进和保障各项制度规定的有效落实。

  “全面从严治党永远在路上”。我要深刻认识全面从严治党的艰巨性和长期性,坚持久久为功,以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,推进全面从严治党常态化、长效化,全力营造政治上的绿水青山。

  以上述职,不当之处,敬请批评指正。

  个人述职报告 2020 最新篇 8

  2019 年以来,我坚持学习习近平同志新时代中国特色社会主义新思想、新理论,切实贯彻党和国家大政方针,自觉服务区委、政府工作大局,深入落实区委、政府的决策部署,在班子中,能够认清自己角色,维护班长权威,准确自我定位,维护集体荣誉,维护集体领导,维护班子权威,维护班子团结。我以落实上级和局党委安排的各项任务为抓手,有力推动了人社系统基层党建、党风廉政、意识形态等工作,较好地完成了各项目标任务。现将有关工作开展情况汇报如下,如有不妥之处,敬请批评指正:

  一、主要工作

  (一)切实抓好基层党建工作

  一是理论学习摆在前。坚持常讲常学不松懈,每月至少组织一次理论中心组集体学习,继续深入抓好十九大精神学习宣传,充分利用集体学习、党员大会、专题辅导等形式,强化理论教育;先后开展党纪党规专题学习 2 次,举办《中国共产党问责条例》、预防职务犯罪、十九大精神等宣讲辅导 2 次,组织警示教育活动1 次;全面落实领导干部报告个人有关事项、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度。坚持把握时点造氛围,在建党节等重要节点,充分利用人社系统 qq 群、微信群、电子显示屏等各类载体广泛宣传,发报告公报、传新闻时讯、启学习讨论,营造浓厚理论学习氛围;坚持用好平台强理解,通过实时监督、反馈跟踪等方式组织好全系统干部职工认真学习全省人社系统网络培训和公务员网络培训实时更新的十九大精神解读等理论课程内容,提升了对理论的理解水平。

  二是党的建设全覆盖。一是工作开展到一线,**局多次组织全区乡镇就业和社会保障服务中心同志学习党纪党规党章、习近平新时代中国特设社会主义思想和深化共产党员示范行动中的先进典型、经验做法,通过认真传达学习、充分交流交心、分享心得体会、畅谈经验成果,有力增强了基层人社工作者的政治意识、思想素质、理论水平,有力改进了服务态度,提升了服务水平;二是学习交流到村社,在脱贫攻坚挂包村深度参与了村组干部作风专项教育整顿暨扶贫领域作风问题专项整治工作。通过对政治理论的学习和同村社干部、基层挂包干部的交流交心,充分查找差距,夯实了打赢脱贫攻坚决心,解决了部分干部职工在脱贫攻坚持久战中存在的疲劳懈怠的思想;三是两新建设显成效,切实推动“两新”党组织建设,成立巴州区民办技能培训机构联合党支部,培养入党积极分子*人,积极协调两新组织开展两新联万村等活动,向挂包的曾口镇椿树村共捐助现金**元,对家庭特别贫困的*户贫困户,每户捐助棉被一床、菜籽油一桶。

  三是把党建重点工作落实到位。制定并认真实施了《**开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》,通过一系列的学习、讨论、调研活动,提升了干部职工对政治理论的理解,强化了政治理论对人社工作实践的指导;认真开展党费收缴工作,组织各党支部组织委员学习党费收缴规定,落实专人收缴,全年党费收缴工作按要求完成。

  (二)抓好党风廉政建设

  一是在落实责任上下功夫。全面落实主体责任,印发了《***关于印发党风廉政建设和反腐败工作要点》、《***关于落实党风廉政建设责任分工的通知》等文件,党委主体责任进一步落实。认真落实监督责任,根据工作需要,专门研究明确了一名工作人员协助纪检监察工作,充实了纪检监察队伍。2019 年开展工作纪律、政风行风等方面的专项督查3次,印发了3期督查通报,先后约谈相关人员达20 余人次。深入落实一岗双责,严格落实“一岗双责”,切实把党风廉政建设的各项要求落实到业务工作和管理中。2019 年局党委对直属单位主要负责人进行“一岗双责”谈话达 10 余人次。各股室、各中心负责人认真履职尽责,切实做到了服务受理“不推诿”、服务办理“不积压”、服务结果“不出错”。

  二是在专项治理上下功夫。扎实开展人社服务疏堵去痛解难专项整治行动。8月下旬,**坚持问题导向,聚焦群众办事“长、多、缺”问题,彻底清理烦扰企业和群众办事的各类繁琐流程和无谓证明材料,大力提升了服务质量,提高了办事效率。扎实开展作风纪律专项整治工作。从 8 月至 11 月开展了为期 3 个月作风纪律专项整治活动,对机关各股室、各直属单位、各基层中心进行了全覆盖督查,促进了全系统干部职工作风纪律大提升、大转变。

  三是在问责追责上下功夫。一方面,强力整治“中梗阻”,专项治理“微腐败”,重点解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、庸懒散浮拖等作风问题,全系统政风行风有效改善,干部职工工作作风切实好转,公共服务水平不断提升。另一方面,坚持有案必查、有责必问.

  (三)全面落实意识形态工作责任制

  一方面,明确意识形态工作责任。明确了党委领导班子为意识形态工作负主体责任,由党委书记作为意识形态工作第一责任人,局党委副书记为意识形态工作分管领导,严格落实“一岗双责”的要求,各班子成员对各自分管领域和人员的意识形态工作各负其责;将意识形态工作纳入重要议事日程,将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理;在局党委会议、中心组学习中形成定期研判、推动意识形态工作的制度。

  另一方面,稳步提升阵地管理和理论宣讲工作质量。出台了关于加强意识形态阵地管理和基层理论宣讲的专门文件,对在全人社系统具体责任人、工作目标、推动办法等做了明确;开展舆论环境整治,落实局工作微信、qq 等专门管理人员,规范网上信息发布,切实加强教育,确保全系统工作人员及亲属等严守政治规矩,坚定政治立场;多次深入对口扶贫贫困村、非贫困村,开展了“不忘初心青春同行助脱贫”等多次志愿服务活动和宣讲活动,通过对贫困群众进行了政策宣讲和感恩教育有力提升了脱贫攻坚人民群众的政策知晓度和满意度。

  二、存在的问题及原因

  存在的问题:一是对职工的管理教育稍有宽松;二是埋头于工作业务,与干部职工交心谈心、鼓励教育不够;三是工作创新意识不够,方法不够科学。

  产生问题的原因:认为即将船到码头车到站,有一定的中庸思想;年龄较大,精力有所不足,习惯于凭经验、老套路解决问题,工作思路有所老化;没有掌握计算机等新技术,工作效率有所欠缺。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)深入汲取经验教训。从 2019 年各项工作中的漏洞和不足中不断总结经验,发...

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