2020疫情个人总结【年纪委工作总结例文】

2020 年纪委工作总结范文 4 篇

　2020 年纪委工作总结 今年以来，纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，以政治监督为统领，积极应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为××区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。

　一、2020 年工作完成情况 （一）强化政治建设引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。，认真贯彻落实党的十九大、三中、四中全会精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来，专题学习×次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度，建立了纪委监督责任清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对×××××巡察工作，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。

　（二）认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了×份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀（先进）的党员干部，回复出具党风廉政意见×人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有×名党员干部进行了报备。对×名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关，对全区×个村“两委”预备人选资格进行审查，确保换届工作顺利进行。

　（三）扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了《×××实施方案（试行）》《×××通知》等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索×件，了结×件,立案×件，完成全年目标任务的×%；结案×件，党纪政务处理×人。通报典型案例×起×人。

　（四）聚焦脱贫攻坚，扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点，通过教育提醒、监督检查、，通报案例，持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了××专项治理及“回头看”，压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管，整治“微腐败”，联合××下发了《×××通知》。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题×件，处分×人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，梳理出问题线索×件，立案查处×件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查×次，督促整改问题×个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。

　（五）积极协助工委抓好“以案促改”工作。专题研究部署推进“以案促改”工作，协助制定印发了《实施方案》和《整改措施》，同时强化督促整改，阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全县科级干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。二是是以案促改，以改促干，实现追赶超越。通过以案促改，补齐短板弱项，强化“三项机制”的运用，激发内生动力，要素保障到位，干部作风得到转变，主要经济指标逆势上扬，重点工作全速推进。

　（六）加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行《党章》、新修订《中国共产党纪律处分条例》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，开展学习《条例》知识测试活动，做到熟知精通、学以致用。二是积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室，完善制度，配齐设备。四是严格落实《××》制度，签订了纪检监察干部《廉政承诺书》，为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障。

　二、存在问题 今年以来，××纪委在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效，但与市纪委、监委，区县常委的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡，重案件查办，忽视日常监督抓小抓早抓常，统筹运用“四种形态”不够精准，问责不够到位有力。二是“五个专项”工作推进不平衡，监督检查力度和频度不够，排查线索少，执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强，特别是政治监督缺位，就案件查案件的多，从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。

　三、2021 年工作计划 （一）强化政治监督，履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、三中、四中全会精神的监督，重点突出“四个意识”和“两个维护”政治监督，加强对在重要岗位和“关键少数”党员干部政治、组织、纪律方面的监督。坚持落实《××实施办法》，健全完善监督机制，把主体责任清单纪实、约谈制度落实情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列入监督重要内容，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。

　（二）强化推进“五个专项”，坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势，强化精准监督检查，精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实《关于进一步推进五个重要专项工作的通知》要求，一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作，从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”，做到发现一起，严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。

　（三）强化整改落实，扎实开展巡察工作。把落实整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务，督促各牵头单位对照《整改方案》，细化具体措施，明确责任领导，逐项整改到位。深化政治巡察，××年安排启动×轮×个单位巡察工作；组织对××巡察反馈问题整改开展“回头看”，通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实。

　（四）强化自身建设，提升纪检监察干部素质。一是认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪律检查机关监督执纪工作规则》和各项党内法规，结合纪检监察体制改革，做到纪法贯通、法法衔接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训，不断提升纪检监察干部队伍履职能力。三是建设“同志式”谈话室，为执纪审查调查工作提供有力保障。

　2020 年上半年公司纪委工作总结报告 今年以来，在厅党组的坚强领导下，在驻厅纪检组的有力指导下，公司纪委深入贯彻落实中纪委十九届四中全会精神，结合实际，深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查等工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为公司实现高质量发展提供坚强的纪律作风保障。现将纪委上半年工作开展情况、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下。

　一、上半年工作开展情况 （一）强化组织领导，落实党风廉政建设责任制。

　一是成立党风廉政建设责任制领导小组，明确领导小组成员职责。严格落实“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。

　二是制定下发《纪检监察工作要点》，将全年纪检工作细化分解为 9 个方面 36 条要点，做到方向明确、任务具体、重点清晰。与下属 14 个部门负责人签订了党风廉政建设责任书，要求各部门与部门内中层干部逐级签订责任书，督促指导各级领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体，全面落实了党风廉政建设责任制。

　三是协助公司党委及时更新了公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，对党委和和支部落实主体责任记实情况进行监督检查，强力推动主体责任全面落实。

　四是坚持民主集中制。通过及时提醒、协调组织等方式，加强对公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行“三重一大”制度、党员领导干部学习等的监督，上半年参与并监督党委会议 4 次，党政联席暨总经理办公会议 3 次，党委中心组学习会议 5 期。

　（二）强化廉政教育，筑牢廉政思想防线。

　一是抓专题教育。开展“纪律教育学习宣传月”活动的专项监督。为了确保纪律教育学习宣传月活动取得实效，按照公司党委“纪律教育学习宣传月”活动的部署要求，及时制定专项监督检查方案，明确检查内容，并对各党支部落实纪律教育学习宣传月活动情况进行了逐一检查，通过查阅各支部会议记录、党员签到表、党员学习笔记、党课课稿、专题研讨会交流材料以及纪律知识测试试卷等形式对公司13 个党支部纪律教育学习宣传月活动的具体开展情况进行了检查。检查结果显示，13 个党支部均能按照要求对本次纪律学习宣传月活动进行全面落实。为了进一步检验学习效果，纪委在月底组织了纪律知识测试，党员测试参与率达 100%，合格率 100%，优秀率达 87%，测试成绩较好。

　二是抓警示教育。组织现场教学，前往廉政教育基地参观。进一步加深了大家时刻自警自律、廉洁从政的思想。在公司下属 22 家单位中进行违纪违法案例宣讲，通过真实的案例让党员干部更加清醒的认识到贪腐的代价，教育引导党员干部要以反面典型为镜，从中汲取教训，做到知敬畏、明底线、受警醒，筑牢思想防线，绷紧纪律之弦。

　三是抓日常教育。及时组织学习新《中国共产党纪律处分条例》，下发文件要求各党支部把学习宣传贯彻《条例》作为当前的一项重要政治任务抓实、抓好，在支部学习群中共享《条例》全文以及专家学者对《条例》的解读，同时公司纪委开展了新《条例》知识答题活动，要求以支部为单位组织答题考试，纪委对考试情况进行抽查监督，要求各支部高度重视，认真组织，确保考试学习实效。对未抽查到的支部要求上报考试情况并附带图片资料，确保答题考试活动顺利有序开展，达到以考促学，学以致用的目的。

　（三）强化监督执纪，坚持“日常监督”与“专项监督”相结合。

　一是加强日常监督检查。上半年，按季度对各部门党风廉政建设工作的开展情况开展常规监督检查，通过查看资料、个别谈话的方式了解各部门对中央出台的各项规定以及公司的各项规章制度的贯彻落实情况。走访检查过程中，认真听取各部门负责人汇报党风廉政建设工作的开展情况，了解经营业务开展状况和存在的问题。同时和中层以上干部进行座谈，就加强改进公司党风廉政建设和纪检监察工作征求意见、建议。通过多频次的基层交流，及时掌握各部门党员干部的思想动态，查找日常管理漏洞，发现和纠正苗头性、倾向性问题，充分实现抓早抓小抓常态。

　二是加强节日专项检查。推进节前专项检查常态化、制度化。明确专项检查内容，围绕公车使用管理、人员在岗情况、公款接待和公款购买高档白酒等方面开展检查。通过车辆的现场核对，人员在岗在位情况与签到册的核对，财务凭证和报销发票的查阅，未发现违规使用公车使用和人员不假外出情况。今年五一期间，纪委牵头，抽调监察室、财务部、资产部、人力资源部和党政办各职能部门负责人成立监督检查小组，制定具体检查工作方案，召开检查动员会议，进一步明确检查要求和检查组成员的分工情况，通过采取明察暗访、个别谈话、接受举报、查阅账目和相关资料等方式对公司下属的 22 家单位以及总公司机关开展节日期间工作纪律、作风问题和廉洁自律等情况的专项检查。通过监督检查，去释放执纪越来越严的信号，让员工时刻保持警醒，不触底线，不越红线。

　（四）强化队伍建设，打造务实清廉干部队伍。

　一是组织定期廉政谈话。纪委书记坚持每半年与各部门负责人进行一次廉政谈话，5 月，纪委书记分别对公司 22 个下属单位的“一把手”进行了落实党风廉政建设主体责任的集中廉政谈话，谈话主要重申各项纪律规定以及公司相关制度，并听取各部门是如何开展本部门的党风廉政建设工作，谈话中，各部门“一把手”也表示会继续加强部门内部党风廉政建设工作，通过谈话交流，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识，提高了贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的自觉性。

　二是严格执行“逢提必考”。严格按照公司《干部选拔任用工作办法》，组织开展干部任前廉政考试，考试试卷结合年初公司纪委下发的《岗位廉政风险防控手册》以及《中国共产党纪律处分条例》及时更新考试内容，使得更加贴合工作实际。上半年提拔任用干部 4名，共组织 4 次任前廉政考试，其中有一名干部考试不合格，暂缓任用，在后面安排的补考中，廉政成绩合格后进行任用，通过严格考试纪律，进一步增强新任干部廉洁自律和继续坚持学习廉政法规的自觉性，提高他们的廉洁勤政意识和法纪意识。

　三是建立干部廉政档案。为了进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，及时掌握党员干部廉洁从业情况，推进党员干部廉政风险防控工作，促进党风廉政建设责任制工作落实，制定党员干部廉政档案制度，上半年为 47 名党员干部建立廉政档案，为干部的晋升提供直接参考依据。

　二、存在问题及不足 上半年，通过扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，公司党风廉政建设水平得到了有效提升，广大党员干部的“四个意识”显著增强，党建与业务经营工作也得到一定的融合促进，风险防控能力和整体管理水平有了较大提升。在肯定成绩的同时，我们也更应该清醒地看到，公司的党风廉政建设工作仍然存在一些不容忽视的问题，一是全面从严治党，“严”的不均衡，存在一定程度上的层层衰减；二是由于一线经营业务繁重复杂，个别部门对于党风廉政建设工作重视程度还不够；三是有效的民主监督氛围还不够浓厚；四是批评与自我批评、红脸出汗等有效的氛围约束机制还有待加强。

　三、下半年工作思路及措施 下半年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会和十三届省纪委四次全会工作部署，加强党的政治建设，督促协助党组织推进全面从严治党，认真履行监督第一职责，强化日常监督和精准监督，贯通运用“四种形态”。围绕公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为公司发展提供坚强的政治保障。

　（一）突出政治监督，坚决做到“两个维护”。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。通过全程参与公司党委会议、党委中心组学习会议、总经理办公会以及各级党组织“三会一课”、民主生活会等组织活动，加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

　（二）提高政治站位，坚定公司发展的政治属性。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国企的独特优势。要切实推动公司各级党员干部深化对公司政治属性的认识，将党的路线方针和决策部署映射到公司的发展战略和生产任务上，把党高度集中统一的思想意志、凝心聚力的思想优势转化到公司全体党员和广大员工的思想共识、价值共识、行动共识上，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化到公司的战略、制度执行力上，把党的组织原则、民主集中制等组织优势转化到公司的决策、组织效率上。

　（三）明确职责定位，认真履行监督第一职责。坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，贯通运用“四种形态”，探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在做起来、做到位，敢于监督，善于监督，规范监督。统筹运用纪法“两把尺子”，聚焦重点人、重点事，精准监督、精准识别、精准发力。协助公司党委全面推进从严治党工作，持续开展对主体责任履行情况的专项检查，强化政治担当，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，层层夯实管党治党政治责任特别是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。主动、严肃、具体地履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，紧盯关键时间节点，突出公车使用、公务接待、工作纪律等问题，加强廉洁过节监督检查。紧盯“关键少数”，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。加强廉政教育，开展纪律教育学习宣传，弘扬廉政文化，营造全面从严治党良好氛围。

　（四）推进“一岗双责”中“双责”的平衡。各下属单位的“一把手”既要承担业务经营工作，又要对职责范围内的党风廉政建设负责。随着公司外部环境竞争不断加剧，在履行“双责”的时候总是倾向于业务经营的一侧。为改变这一现状，一方面要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务；另一方面要认真探索党建和业务经营的有效融合点，发挥党组织和党员“先进性”的模范效应，推动两个责任向基层延伸，实现真正意义上的“一岗双责”。

　（五）持之以恒纠正“四风”，深化专项整治工作。要以“三个专项整治工作”为重点，进一步细化排查相关问题，以“零容忍”态度发现一起、查处一起，通报曝光典型案件。要加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，驰而不息纠“四风”，重点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义等问题。坚决纠正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为，庸懒散慢虚和工作方法简单粗暴的问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，不断促进干部作风转变，大力弘扬廉政文化，树立新风正气。

　（六）加强自身建设，提高执纪水平。加强自身政治建设，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头做到“两个维护”。加大自身思想建设，以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习。加强自身作风建设，敢于担当，敢于较真碰硬，坚决同违纪违法行为作斗争，决不能回避矛盾、当老好人。作为执纪者要严格执行新修订的监督执纪工作规则，依规依纪依法履行职责，自觉接受监督。对于反映纪检监察干部的问题，做到有线索必核、有案必查、失责必问，坚决防止“灯下黑”，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

　 区纪委工作总结 去年以来，区纪委在市纪委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，坚持纪在法前，践行“四种形态”，持续深化“三转”，驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为××区经济社会发展提供了坚强的作风纪律保障。主要成效如下：

　一、党管治党形成新格局。夯实主体责任。按照“主体责任落实年”和“主体责任深化年”要求，对主体责任进行细化，制定区委党风廉政建设主体责任清单，明确工作职责。下发落实“两个责任""意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政风监督检查办法、规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法。通过落实主体责任目标考核、落实主体责任座谈宣讲、签订党风廉政建设目标管理责任书、区委定期听取区直单位主要负责人述责述廉、“一案双查”等，推动主体责任落实。抓牢监督责任。下发纪工委（纪检组）监督责任负面清单，为监督责任落实划出红线；制定履行监督责任约谈制度，共约谈区直单位主要领导×人，×次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长（纪工委书记），督促“两个责任”落实。×个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉，对×名新任科级干部进行任前廉政谈话。加强反腐倡廉制度建设，在落实“两个”责任、强化监督制约、构建“4+4+2”制度体系等方面建立健全制度×项，通过召开推进会督导、组织专项督导等形式，推动制度措施向制度成果转化。实行重大事项报告备案，受理重大事项报告×项，发放《重大事项廉政提示函》×件。严格责任追究。区纪委采取多种形式对“两个责任”落实情况进行监督检查，以问责倒逼责任落实。共查办责任追究案件×起，问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人，点名道姓通报曝光问题×起。

　二、作风建设取得新成效。严肃党纪党规。按照习近平总书记提岀的“五个必须”要求，严肃查处有令不行、有禁不止等违反政治纪律行为。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理，着力纠正违反政治纪律的突出问题。开展廉洁自律准则和党纪处分条例学习活动，发放单行本×.×万册，进一步强化党员干部党章党规党纪意识。把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点，发现问题及时整改。加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度，共问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人。坚决纠正“四风”。针对“四风”新形势、新动向，抓住重要时间节点，采取定期不定期监督检查、通报曝光等形式，从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业、违规发放津贴补贴和福利、会所中的歪风、懒政怠政为官不为等突出问题，保持高压态势，释放越往后执纪越严的信号。编印落实中央八项规定精神政策图解手册，督促党员干部深刻领会精神。共查处违反中央八项规定精神问题×起，处理×人，其中纪律处分×人，组织处理×人，通报曝光典型问题×起。严查基层“微腐败”，扎实推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作机制，深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、基层干部违纪引发的重信重访问题等专项治理，严肃查处发生在民生资金、“三资”管理等领域的违纪行为，不断加强基层党风廉政建设。共查处问题×件，问责×人，其中纪律处分×人、组织处理×人。

　三、纪律审查呈现新态势。全区纪检监察机关共受理上级信访转办件×件，受理本级信访举报×件（次），共查办案件×起，给予党政纪处分×人，其中科级干部×人，一般干部×人。规范线索管理。加大对问题线索的规范管理和处置力度，按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索；制定规范市管区管干部问题线索管理办法，严格落实问题线索“双报告”；实行案件主办人对所查办案件的程序、质量、安全负总责；对历年信访办理情况进行集中检查，有力地促进了纪检监察组织全面履行纪律审查责任。坚持惩前联后、治病救人，对反映干部问题线索认真核查，分类施策，加大函询、诫勉谈话力度。全区纪检监察机关共谈话函询×人。完善审查制度。不断完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度，坚持“一案双报告”、“一案双书”，不断提高纪律审查质量和水平。加强执纪审理，快审快结案件，严格落实处分决定执行，做好申诉复查工作。及时通报案件进展情况，回应社会关切，发挥震慑教育作用。强化反腐协调。充分发挥反腐败协调小组作用，健全完善协作办案、沟通联系和跟踪督办机制，共移交问题线索×件，立案查处×件。高度重视中央和省委巡视组反馈意见整改，对中央巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件进行查办督办，对省委巡视组反馈的×个方面意见认真抓好整改落实。严惩贪腐取得的成效增强了我们反腐的信心和决心，更坚定了群众对党的信心和信任。

　四、崇廉尚洁渐成新风尚。深化廉政教育。开展向×××同志学习活动，不断激发党员干部的公仆意识、担当精神。不断扩大廉政宣传影响力，在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动，组织党员干部及家属签订“家庭助廉承诺书”，发放倡议书×万份。持续打造廉政教育夜校品牌，面向基层干部举办专场警示夜校×场，区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。利用查处的“小官贪腐”典型案件，制作系列警示教育片；编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料×期，用身边的典型案例对党员干部进行深刻的警示教育。丰富廉政文化。加强社区廉政文化建设，组建艺术团队×个，文艺骨干达×人。开展优秀廉政戏剧巡演活动。开展“六个一”廉政文化活动，持续开展廉政文化“六进”活动，被评为省级廉政文化进社区示范点×个、市级廉政文化进机关社区示范点×个、市级廉政教育基地×个。拓宽宣传载体。在运用××要闻、电子屏等传统宣传载体的同时，利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政××网站、微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪条规教育，使得党风廉政建设宣传声势更大、覆盖面更广、渗透力更强。

　五、监督职能得到新凸显。持续深化“三转”。调整区纪委机关内设机构，强化执纪监督力量，区纪委执纪监督部门数量和人员编制数量分别占机关数量的×%和×%；削减和退出不必要的议事协调机构，参与的议事机构由×个减少至×个；对纪工委书记（纪检组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理，防止反弹。实现派驻全覆盖。制定派驻机构建设和管理的实施意见，新设立×家派驻机构，调整补充×名纪检组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构全覆盖；下发派驻机构管理办法，对派驻机构工作职责、工作纪律等提出明确要求。加强巡察监督。区委加强对巡察工作的组织领导，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决巡察工作中发现的重大问题；设立“一办两组”常设机构，组建×名人才库；出台区委巡察机构工作作风实施细则等×项制度，发现并整改问题。共开展×轮常规巡察，巡察×个办事处，受理群众信访举报×件（次），下发整改通知书×份，转办、交办问题事项×件，移交问题线索×件，纪律处分和组织处理×人。

　六、队伍素质得到新提升。狠抓作风转变。扎实“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织专题研讨、专题党课、专题民主生活会、观看警示教育片等形式，不断转变作风；加强反腐倡廉理论研究，共上报市纪委调研文章×篇、调研信息×篇，被市级以上媒体采用×篇。狠抓内部监督。在全区纪检监察系统建立绩效考核机制，考核激励作用发挥明显；完善请销假、公务外出“双报告”、重大事项报告和回避、保密等制度；对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处、不护短，共问责×人，其中政纪处分×人，组织处理×人。狠抓教育培训。以学思践悟为引领，坚持每周政治理论学习和每季度专题学习制度；认真组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中纪委、省纪委、市纪委网站系列评论，不断提高履职尽责能力；积极选派干部参加中纪委、省纪委组织的业务培训，依托省纪委宣教基地组织集中培训，共参加中纪委、省纪委业务培训×批×人次，组织本级集中培训×次，实现了换届以来干部培训全覆盖。

　在肯定成绩的同时，工作中还存在的一些问题和不足：少数党组织和党员领导干部主体责任意识不强，讲得多做得少，重表态轻行动，落实主体责任向基层传导不够。顶风违反中央八项规定精神的行为仍时有发生，一些“四风”问题披上“隐身衣”，增加了查处难度。党员领导干部违纪问题依然存在，有的不收敛、不收手，有的纪律和规矩意识淡薄。少数纪检监察干部对“把纪律和规矩挺在前沿”的要求学习领会不够，实践中把握不准。面对全面从严治党要求，纪检监察组织在责任担当、方法措施、能力素质等方面还存不少差距等。对此我们将采取有效措施认真加以解决。

　下一步，党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，建设忠诚干净担当的干部队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

　一、严明党的纪律。严明政治纪律，保证区委政令畅通。加强对维护党章，执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，重点监督检查区委重大决策部署贯彻落实情况。实践“四种形态”，创新监督执纪方式。深入开展开展廉洁自律准则和党纪处分条例学习，以“六项纪律”为尺子，坚决维护党规党纪的严肃性。转变理念思路方法，坚持纪严于法、纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检验评价工作的标准，做深做细做实监督执纪各项工作。

　二、夯实全面从严治党主体责任。认真贯彻省委、市委全面推进从严治党若干意见，落实好“4+4+2”党建制度体系，把责任压力向基层党组织传导。监督检查党组织和党员领导干部是否贯彻党的路线方针政策，加强党的建设，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。定期报告追责情况，公开曝光典型问题，使问责形成制度、成为常态。

　三、落实中央八项规定精神。严防“四风”问题反弹。重点查处“三个时间节点”后仍然顶风违纪行为。密切注意不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风”把党风廉政建设宣传教育摆在党的宣传教育格局中部署和推进，突出形势政策教育，突出纠风惩腐宣传，突出典型案例剖析，强化正面教育和警示震慑。对群众反映强烈的突出问题，重点督办、跟踪问效。加强群众监督和舆论监督，定期曝光违纪问题，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。

　四、保持遏制腐败的高压态势。进一步减少存量、遏制增量。重点查处不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，三种情况同时具备的是重中之重，防止带病提拔。改进执紀审查方式。严格审查工作纪律，坚决查处私存线索、以案谋私、跑风漏气等行为。牢固树立安全底线意识。保护改革者、宽容失误者，问责庸懒者、严惩贪腐者。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主。加强对上报情况的综合分析和监督指导。充分发挥区委反腐败协调小组职能。

　五、发挥巡察监督的震慑作用。紧盯巡察重点。重点检查被巡察党组织是否维护党章权威、贯彻从严治党方针、执行党的路线方针决策和决议，是否存在党的领导弱化、主体责任缺失、全面从严治党不力等问题，督促其担负起管党治党责任。完成全覆盖目标。实行常规巡察与专项巡察相结合，把巡察监督和派驻监督结合起来，确保全区所有巡察对象的巡察全覆盖。用好巡察成果。全面建成巡察发现问题线索清单台账，加强跟踪督办，适时开展“回头看”。

　六、建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。完成区纪委机关内设机构调整，进一步清理参与议事协调机构；坚持在学思践悟中把握精神实质、提升履职能力。完成区纪委派驻全覆盖后续工作。加强纪检监察组织思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，以党的建设带动各项工作。积极开展多层次、多形式的干部培训。严格执行重大事项报告和回避、保密等制度。加强对重要岗位和关键环节的监督。努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

　县纪委工作总结 去年以来，区纪委在市纪委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，坚持纪在法前，践行“四种形态”，持续深化“三转”，驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为×区经济社会发展提供了坚强的作风纪律保障。主要成效如下：

　一、党管治党形成新格局。夯实主体责任。按照“主体责任落实年”和“主体责任深化年”要求，对主体责任进行细化，制定区委党风廉政建设主体责任清单，明确工作职责。下发落实“两个责任""意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政风监督检查办法、规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法。通过落实主体责任目标考核、落实主体责任座谈宣讲、签订党风廉政建设目标管理责任书、区委定期听取区直单位主要负责人述责述廉、“一案双查”等，推动主体责任落实。抓牢监督责任。下发纪工委（纪检组）监督责任负面清单，为监督责任落实划出红线；制定履行监督责任约谈制度，共约谈区直单位主要领导×人，×次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长（纪工委书记），督促“两个责任”落实。×个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉，对×名新任科级干部进行任前廉政谈话。加强反腐倡廉制度建设，在落实“两个”责任、强化监督制约、构建“4+4+2”制度体系等方面建立健全制度×项，通过召开推进会督导、组织专项督导等形式，推动制度措施向制度成果转化。实行重大事项报告备案，受理重大事项报告×项，发放《重大事项廉政提示函》×件。严格责任追究。区纪委采取多种形式对“两个责任”落实情况进行监督检查，以问责倒逼责任落实。共查办责任追究案件×起，问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人，点名道姓通报曝光问题×起。

　二、作风建设取得新成效。严肃党纪党规。按照习近平总书记提岀的“五个必须”要求，严肃查处有令不行、有禁不止等违反政治纪律行为。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理，着力纠正违反政治纪律的突出问题。开展廉洁自律准则和党纪处分条例学习活动，发放单行本×.×万册，进一步强化党员干部党章党规党纪意识。把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点，发现问题及时整改。加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度，共问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人。坚决纠正“四风”。针对“四风”新形势、新动向，抓住重要时间节点，采取定期不定期监督检查、通报曝光等形式，从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业、违规发放津贴补贴和福利、会所中的歪风、懒政怠政为官不为等突出问题，保持高压态势，释放越往后执纪越严的信号。编印落实中央八项规定精神政策图解手册，督促党员干部深刻领会精神。共查处违反中央八项规定精神问题×起，处理×人，其中纪律处分×人，组织处理×人，通报曝光典型问题×起。严查基层“微腐败”，扎实推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作机制，深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、基层干部违纪引发的重信重访问题等专项治理，严肃查处发生在民生资金、“三资”管理等领域的违纪行为，不断加强基层党风廉政建设。共查处问题×件，问责×人，其中纪律处分×人、组织处理×人。

　三、纪律审查呈现新态势。全区纪检监察机关共受理上级信访转办件×件，受理本级信访举报×件（次），共查办案件×起，给予党政纪处分×人，其中科级干部×人，一般干部×人。规范线索管理。加大对问题线索的规范管理和处置力度，按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索；制定规范市管区管干部问题线索管理办法，严格落实问题线索“双报告”；实行案件主办人对所查办案件的程序、质量、安全负总责；对历年信访办理情况进行集中检查，有力地促进了纪检监察组织全面履行纪律审查责任。坚持惩前联后、治病救人，对反映干部问题线索认真核查，分类施策，加大函询、诫勉谈话力度。全区纪检监察机关共谈话函询×人。完善审查制度。不断完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度，坚持“一案双报告”、“一案双书”，不断提高纪律审查质量和水平。加强执纪审理，快审快结案件，严格落实处分决定执行，做好申诉复查工作。及时通报案件进展情况，回应社会关切，发挥震慑教育作用。强化反腐协调。充分发挥反腐败协调小组作用，健全完善协作办案、沟通联系和跟踪督办机制，共移交问题线索×件，立案查处×件。高度重视中央和省委巡视组反馈意见整改，对中央巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件进行查办督办，对省委巡视组反馈的×个方面意见认真抓好整改落实。严惩贪腐取得的成效增强了我们反腐的信心和决心，更坚定了群众对党的信心和信任。

　四、崇廉尚洁渐成新风尚。深化廉政教育。开展向×同志学习活动，不断激发党员干部的公仆意识、担当精神。不断扩大廉政宣传影响力，在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动，组织党员干部及家属签订“家庭助廉承诺书”，发放倡议书×万份。持续打造廉政教育夜校品牌，面向基层干部举办专场警示夜校×场，区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。利用查处的“小官贪腐”典型案件，制作系列警示教育片；编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料×期，用身边的典型案例对党员干部进行深刻的警示教育。丰富廉政文化。加强社区廉政文化建设，组建艺术团队×个，文艺骨干达×人。开展优秀廉政戏剧巡演活动。开展“六个一”廉政文化活动，持续开展廉政文化“六进”活动，被评为省级廉政文化进社区示范点×个、市级廉政文化进机关社区示范点×个、市级廉政教育基地×个。拓宽宣传载体。在运用×要闻、电子屏等传统宣传载体的同时，利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政×网站、微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪条规教育，使得党风廉政建设宣传声势更大、覆盖面更广、渗透力更强。

　五、监督职能得到新凸显。持续深化“三转”。调整区纪委机关内设机构，强化执纪监督力量，区纪委执纪监督部门数量和人员编制数量分别占机关数量的×%和×%；削减和退出不必要的议事协调机构，参与的议事机构由×个减少至×个；对纪工委书记（纪检组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理，防止反弹。实现派驻全覆盖。制定派驻机构建设和管理的实施意见，新设立×家派驻机构，调整补充×名纪检组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构全覆盖；下发派驻机构管理办法，对派驻机构工作职责、工作纪律等提出明确要求。加强巡察监督。区委加强对巡察工作的组织领导，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决巡察工作中发现的重大问题；设立“一办两组”常设机构，组建×名人才库；出台区委巡察机构工作作风实施细则等×项制度，发现并整改问题。共开展×轮常规巡察，巡察×个办事处，受理群众信访举报×件（次），下发整改通知书×份，转办、交办问题事项×件，移交问题线索×件，纪律处分和组织处理×人。

　六、队伍素质得到新提升。狠抓作风转变。扎实“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织专题研讨、专题党课、专题民主生活会、观看警示教育片等形式，不断转变作风；加强反腐倡廉理论研究，共上报市纪委调研文章×篇、调研信息×篇，被市级以上媒体采用×篇。狠抓内部监督。在全区纪检监察系统建立绩效考核机制，考核激励作用发挥明显；完善请销假、公务外出“双报告”、重大事项报告和回避、保密等制度；对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处、不护短，共问责×人，其中政纪处分×人，组织处理×人。狠抓教育培训。以学思践悟为引领，坚持每周政治理论学习和每季度专题学习制度；认真组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中纪委、省纪委、市纪委网站系列评论，不断提高履职尽责能力；积极选派干部参加中纪委、省纪委组织的业务培训，依托省纪委宣教基地组织集中培训，共参加中纪委、省纪委业务培训×批×人次，组织本级集中培训×次，实现了换届以来干部培训全覆盖。

　在肯定成绩的同时，工作中还存在的一些问题和不足：少数党组织和党员领导干部主体责任意识不强，讲得多做得少，重表态轻行动，落实主体责任向基层传导不够。顶风违反中央八项规定精神的行为仍时有发生，一些“四风”问题披上“隐身衣”，增加了查处难度。党员领导干部违纪问题依然存在，有的不收敛、不收手，有的纪律和规矩意识淡薄。少数纪检监察干部对“把纪律和规矩挺在前沿”的要求学习领会不够，实践中把握不准。面对全面从严治党要求，纪检监察组织在责任担当、方法措施、能力素质等方面还存不少差距等。对此我们将采取有效措施认真加以解决。

　下一步，党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略布局，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，建设忠诚干净担当的干部队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

　一、严明党的纪律。严明政治纪律，保证区委政令畅通。加强对维护党章，执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，重点监督检查区委重大决策部署贯彻落实情况。实践“四种形态”，创新监督执纪方式。深入开展开展廉洁自律准则和党纪处分条例学习，以“六项纪律”为尺子，坚决维护党规党纪的严肃性。转变理念思路方法，坚持纪严于法、纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检验评价工作的标准，做深做细做实监督执纪各项工作。

　二、夯实全面从严治党主体责任。认真贯彻省委、市委全面推进从严治党若干意见，落实好“4+4+2”党建制度体系，把责任压力向基层党组织传导。监督检查党组织和党员领导干部是否贯彻党的路线方针政策，加强党的建设，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。定期报告追责情况，公开曝光典型问题，使问责形成制度、成为常态。

　三、落实中央八项规定精神。严防“四风”问题反弹。重点查处“三个时间节点”后仍然顶风违纪行为。密切注意不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风”把党风廉政建设宣传教育摆在党的宣传教育格局中部署和推进，突出形势政策教育，突出纠风惩腐宣传，突出典型案例剖析，强化正面教育和警示震慑。对群众反映强烈的突出问题，重点督办、跟踪问效。加强群众监督和舆论监督，定期曝光违纪问题，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。

　四、保持遏制腐败的高压态势。进一步减少存量、遏制增量。重点查处不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，三种情况同时具备的是重中之重，防止带病提拔。改进执紀审查方式。严格审查工作纪律，坚决查处私存线索、以案谋私、跑风漏气等行为。牢固树立安全底线意识。保护改革者、宽容失误者，问责庸懒者、严惩贪腐者。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主。加强对上报情况的综合分析和监督指导。充分发挥区委反腐败协调小组职能。

　五、发挥巡察监督的震慑作用。紧盯巡察重点。重点检查被巡察党组织是否维护党章权威、贯彻从严治党方针、执行党的路线方针决策和决议，是否存在党的领导弱化、主体责任缺失、全面从严治党不力等问题，督促其担负起管党治党责任。完成全覆盖目标。实行常规巡察与专项巡察相结合，把巡察监督和派驻监督结合起来，确保全区所有巡察对象的巡察全覆盖。用好巡察成果。全面建成巡察发现问题线索清单台账，加强跟踪督办，适时开展“回头看”。

　六、建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。完成区纪委机关内设机构调整，进一步清理参与议事协调机构；坚持在学思践悟中把握精神实质、提升履职能力。完成区纪委派驻全覆盖后续工作。加强纪检监察组织思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，以党的建设带动各项工作。积极开展多层次、多形式的干部培训。严格执行重大事项报告和回避、保密等制度。加强对重要岗位和关键环节的监督。努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。