[年Xx公司党委（党组）工作总结（通用）] 2020党委半年工作总结

2020 年 Xx 公司党委（党组）工作总结（通用）

　一、全面加强党建工作，筑牢发展基石

　二、落实全面从严治党责任提升党风廉政建设水平

　三、加强意识形态工作强化责任担当

　四、扎实推进精神文明建设工作常态化、长效化

　五、强化党建引领，激发工会活力

　六、党建带团建，融入中心促发展

　七、加强宣传工作，树立企业良好形象

　 2020 年 Xx 公司党委在集团公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届二中、三中、四力中、五中全会精神,积极应对新冠肺炎疫情挑战，紧紧围绕公司生产经营中心工作，努力提高党的建设科学化水平，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党建工作水平，现将公司 2020 年党委工作总结汇报如下。

　一、全面加强党建工作，筑牢发展基石

　 (-)压实党建工作责任，强化履职尽责

　为根 据 2020 年集团公司党建工作要点制定印发<XX 公司党建工作重点内容》，要求各基层党支部根据工作实际制定《党支部工作目标》。年初召开党建及党风廉政建设签状大会，会议全面总结了2019 年党建工作，对 2020 年党建工作进行了安排部署，同时与各基层党委、党总支、党支部负责同志签订了党建工作责任状和党风廉政建设工作责任状，进-步压实责任,明确党建工作目标要求。

　(二)以十九届五中全会精神为统领，夯实政治理论水平

　公司各级中心组理论学习会中增加了党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及上级党委重大决策部署等内容纳入政治理论学习重点，不断创新学习形式，充分激发党员干部学习的积极性,切实推动理论学习往深里走，往实里走，往心里走。强化“学习强国”平台建设,配备专人管理，积极督促党员干部按时学习，在企业微信号、支部书记微信群等平台学习公布学习积分排名情况，形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围,不断探索学习机制，努力做到学用结合、学以致用，杜绝为了积分而学习。(三)严格落实加强民族工作专题组织生活会、及中心组理论学习制度-是 XX 公司党委召开了 2020年度加强落实民族工作专题组织生活会,深入开展了批评与自我批评，统一思想，提高认识，不断加强民族理论政策学习，以此次专题组织生活会引导工作、汇聚精神、团结力量。二是全年共召开中心组(扩大)理论集中学习 X 次,自学 X 次,组织中心组理论学习(扩大)成员、各级党组织书记共计 Xx 余名同志，前往市级党建示范点 xx 参观学习。

　(四)夯实基层党组织基础，构筑坚强堡垒

　公司党委在编印《党组织书记应知应会手册》的基础上，又编印了《党员应知应会手册》和《党委大事记》。举办了两期基层党组织书记、副书记党务知识培训班，对所有基层党组织书记集中进行党务知识考试。细化党建考核指标，对公司共计 xX 个党组织进行党建工作考核。公司党委中心组学 习会第-时间学习了《中国共产党工作条例(试行) 》，要求各级党组织通.过集中学习《条例》真正把内容学深悟透,对照《条例》查不足、定措施,不断提高党支部建设水平。2020年市委党建督导组多次对公司党委及各基层党支部党建工作进行督导检查,对公司的党建成果予以充分肯定,针对提出的问题现已落实整改。健全完善党员发展机制，严格执行组织制度，通过考试将 X 名入党积极分子确定为发展对象，并于 12 月初将全年党费已全部足额上缴。

　(五)组织开展形式多样的主题党日活动丰富党组织生活 9 月份，公司党委组织 Xx 余名党员干部观看爱国主义影片《八佰》,10 月份，举办了公司成立 XX 周年图片展，在“七一”前夕举办了纪念建党.99 周年红歌演唱会。各级党组织共开展各项红色教育活动及主题党日活动XX 余次。

　 二、落实全面从严治党责任提升党风廉政建设水平

　 (-)加强党风廉政建设强化责任担当

　公司党委组织召开党建及党风廉政建设工作专题会议,要求党员干部加强作风建设，严守政治纪律。对公司 XX 个基层党委、XX 个党总支、XX 个党支部的党风廉政建设工作进行了考核，针对考核过程中发现的问题和不足，提出整改建议和要求。

　(二)加强党员领导干部作风建设深入开展党风廉政教育

　在党委中心组理论学习会上增加廉政教育学习内容，观看警示教育片，不断增强党员干部拒腐防变意识。要求各党组织书记为本单位党员讲 X 次廉政党课，各级党组织每月至少进行 X 次廉政专题教育学习，推动全面从严治党向基层延伸。利用企业微信平台及时发布反腐倡廉相关法规内容,推送廉政微党课。对新提任及轮岗交流干部进行岗前集体廉政教育。

　(三)落实“四个专项” 健全常态化监督机制

　开展“四个专项”行动，并结合工作实际制定了工作方案,按照要求每月定期报送相关信息。健全常态化监督机制，对公司干部任用、干部考核、职工内部遴选以及大宗物资采购比质比价等重点工作进行跟踪监督,同时加强了专项督查、重点抽查和明察暗访工作。认真办理纪检信访举报投诉问题,处理市纪委派驻集团公司纪检组、集团公司纪检室交办、转办的问题线索, 并及时核查进行上报回复。

　三、加强意识形态工作强化责任担当

　 一是在公司党委的统一领导下，全年各基层党组织以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，把意识形态工作纳入学习内容,将意识形态工作作为中心组理论学习的重要内容，开展意识形态教育。二是要求公司各级党组织制定意识形态工作实施方案，各基层党组织书记每年至少讲 1 次有关意识形态的专题党课。每 2 个月学习必须有意识形态工作的内容,每名党员至少撰写 2 篇学习意识形态工作的心得体会,并通过各类新媒体台平在本单位推送各类正面信息。三是成立了意识形态工作领导小组和网络意识形态工作小组，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纪检检查范围和领导干部目标管理。

　四、扎实推进精神文明建设工作常态化、长效化

　 切实强化“最美企业奋斗者” “工人先锋号”等先进典型的示范效应和引领作用，在企业微信号和公司重点工作群等各类平台发布先进典型案例,彰显新时代公司奋斗者的风采,充分发挥党员先锋模范作用。通过开展‘道德讲堂”宣讲、读书分享会等活动，将核心价值观内化于心、外化于行。组织党员干部参观反邪教警示教育展示厅，提高防邪反邪意识，筑牢反邪教思想防线，拓宽精神文明建设渠道，为企业发展提供思想保证和精神动力,促进公司精神文明建设工作再上新台阶。

　五、强化党建引领，激发工会活力

　 2020 年，公司党委进- -步加强党建带工建作用，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。公司工会在围绕党组织中心工作上找准切入点，在围绕维护职工权益、服务职工需求上找准着力点，勇于担当、创新作为。-是关心职工的生产和生活,组织慰问、帮扶救助、健康检查、发放生日礼物等;二是在年初召开公司职工代表大会,会议通过了薪酬调整和绩效考核等四项改革方案。举办了第二届“岗位练兵、技术比武”比赛。积极开展有意义的文体和公益活动，如“城市传奇”篮球比赛、无偿献血活动、爱心衣物募捐活动。三是开展各类培训和知识讲座，完成工会会费收缴等工作。

　六、党建带团建，融入中心促发展

　 公司团委着力开展“青年大学习”系列活动，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义精神，坚持“走出去，请进来”的工作新模式开展富有成效的活动，共组织开展各类活动 Xx 余次，覆盖团员青年近 Xx 人次。持续开展“青年文明号”“青年安全生产示范岗”等创建活动。充分发挥“公司青年”微信订阅号的积极作用，截至目前，平台共发送信息报道 xx 篇。2020 年，共青团工作获自治区级表彰 X 项，市级表彰 X 项。

　七、加强宣传工作，树立企业良好形象

　 公司党委始终以着力办好内部刊物为着力点，充分发挥《企业宣传报》 等有效载体，截止目前，印发《企业宣传报》XX 期、《公司重 点工作动态》XX期，公司企业微信号共编辑发送各类信息XX期，其中，环境整治专题 XX 期。此外还通过“企业重点工作群”、公司 LED大屏、液晶显示播放器等宣传报道公司所做各项工作。

　下一步, xx 公司党委将继续坚持党建引领，着力在各方面取得新进步。

　一是坚持问题 导向,继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真抓好《习近平谈治国理政》学习，精心工作、精益管理，形成- -级抓-级,层层抓落实的良好局面。二是进一步压紧压实两个责任，层层传导压力,构建横向到边、纵向到底，层层抓落实的党建工作格局。三是把握意识形态工作的领导权,真正让意识形态 工作起到统一思想、 凝聚人心、汇集力量的强有力作用,不断提高学习能力，切实提高做好疫情防控常态化条件下新闻舆论工作的应对力,让舆情管理更好的为公司建设服务，奋力书写公司党委建设新篇章!