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党员廉洁自律反思剖析材料6篇

泓景文档网 发表于2022-05-03 14:06:02 本文已影响

党员廉洁自律反思剖析材料6篇

党员廉洁自律反思剖析材料篇1

今年,我场党委根据区林业局党组的要求,开展了依法行政廉洁自律主题教育。面对当前林业系统行政违法违纪案件逐年增多的严峻形势,我体会到在全区林业系统开展依法行政廉洁自律主题教育十分必要。在学习中,我认识到,中国共产党执政党的地位必须坚持其先进性、创造性和廉洁性,每个共产党员都肩负着自己的光荣使命,手中或多或少都掌握着一定的权力,只有依法行政廉洁自律,时刻保持清醒的头脑,才能使我党在变幻莫测的世界大环境中立于不败之地。

加强理论学习,严于律己,永葆先进性。面临严峻的市场挑战和崭新的改革课题,我们必须加强理论学习,坚持和永葆共产党员的先进性和创造性,站在时代发展的潮头,站在历史行进的高度,正确面对新机遇和新挑战。我作为一名普通党员、基层干部,就必须认清形势,准确把握自己,树立正确的人生观、世界观、价值观。无论何时、何地,对待何人、何事都必须要有一个良好的个人形象,以自己的先锋模范行为,带领影响周围的同志干好本职工作。身处当今改革发展的社会,我认为,一切党员干部只有密切党群关系,严格要求自己,树立党员、干部的良好形象,把握自己、管好自己、带好下属,珍惜岗位、勤奋工作,才能永葆党员的先进性,实现自身价值。

自觉接受监督,发挥模范带头作用。结合党员先进性教育活动的开展,我认为每个党员干部必须学好“两个条例”,遵守《廉政准则》,勇于接受教育批评,乐于接受考核监督。作为机关管理人员,每个人都应该忠于职守、爱岗敬业、竭尽全力,努力做好本职工作。发挥党员干部的模范带头作用,增强人格魅力,以激发群众的责任感、使命感、危机感,使大家都能在自己的岗位上尽职尽责、尽心尽力,做到有一份热就能发一份光。

正确运用权力,有所为有所不为。党员干部不能把权力看重了。把权力看大了,人就变小了,把钱看重了,人心就变黑了,就难以管住自己,思想就会变质。所以,党员干部必须做到正确运用权力、依法行政、廉洁自律,珍惜岗位、高度负责、勤奋工作,要做到“有所为有所不为”,把党的事业和群众的利益放在第一位。党员干部管不住自己,就没有资格去管别人。因此,党员干部应该做到在其位、明其责、尽其职、务其实,在本职岗位上充分发挥自己的聪明才智,带领广大干部职工共创美好的未来。

筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。作为一名基层党员领导干部,通过依法行政廉洁自律主题教育,我清醒地认识到:在今后的实际工作中,要不断地自觉加强学习,认真参加各类教育活动,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确对待和行使自己手中的权力,恪守岗位职责,严格遵守领导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定,全心全意为林场工作,为群众服务,自觉接受组织和群众的监督,时刻检查和清除“非份”之想,筑起牢固的思想道德防线,自觉地管好自己的手、关好自己的口。

最后,让我们以“常思做人之道、常怀律己之心、常除非份之想”一起共勉吧!

党员廉洁自律反思剖析材料篇2

近日,我对《廉政准则》进行了认真的研读,对其主要内容和基本要求有了较为全面的理解和把握。它是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部的现实需要;是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措;是加强和改进新形势下党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。结合自身工作实际,我认为应从以下几个方面贯彻好《廉政准则》。

一、广泛宣传,筑牢领导干部的思想道德防线

作为领导班子的一员,我身上肩负着巨大的重任,为了能做好本职工作,我经常组织职工学习,结合开展警示教育、岗位廉政教育等活动,加强全体干部职工的教育工作,让大家对深入理解《廉政准则》的本质、内涵及要求,采取互相检查等形式,认真分析,查找自身在廉洁方面存在的问题,如:是否存在利用职务私自从事营利性活动,是否存在“克、拿、卡、要”现象等,注意从我做起,从一点一滴做起。要求别人做到的同时,自己首先要做到,给职工树立廉洁从政的良好形象。

二、深入贯彻,狠抓落实

贯彻好《廉政准则》,贵在身体力行,狠抓落实。《廉政准则》的52个“不准”,是一条“底线”,是是与非的分水岭、对与错的分界线。我们必须严格按照《廉政准则》的要求,以更加坚决的态度、更加有力的措施,切实加强对管辖范围内党员领导的教育、管理、监督,真正做到法律面前人人平等,切实维护《廉政准则》的权威性、严肃性和公信力。

三、强化监督检查

要将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉,个人有关事项报告以及落实廉政建设责任制和干部考核的重要内容,作为民主评议党员干部的重要标准,作为考察、任用、奖惩的重要条件,通过年度考核和廉政谈话等方式切实加强监督检查。使《廉政准则》真正落到实处。

四、结合实际,建立完善相关制度。

建立健全党风廉政建设责任制度、重大事项调查研究和集体决策制度、政务公开制度、项目资金跟踪督查制度等,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要切实保障推进落实,加强领导,落实责任,以贯彻落实《廉政准则》为契机,深入推进反腐倡廉建设。

党员廉洁自律反思剖析材料篇3

古人云“公生明,廉生威”,无论历史如何变迁,无论时代怎样

发展,廉洁永远是时代的呼唤,永远是人民的期盼。廉洁,是每一个共产党员的必备修养。我们始终秉承“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的理念,时刻警钟长鸣用严格标准要求自己,严格遵守党纪党规,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,提高拒腐防变的能力,充分认识廉政建设的重要意义。

日前,我们学习《华商绘都关于实行党风廉政建设责任制若干

规定》,按照上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,我们在实际工作中十分重视公司及个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了上级组织的思想教育等相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受了市场经济的考验。我们体会到要做到拒腐防变警钟长鸣,必须重视以下四个方面:

一、学习理论,改进思想作风

近年来,在新的形势下出现了一些新情况,有些问题甚至比较

突出,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强;事业心、责任感不强,工作作风不扎实;思想理论水平不高,缺乏解决复杂矛盾的能力,更有甚者如会议中例举的通过招标及物资采购以权谋私,嫁女收礼等等案例已经在思想上腐化堕落!这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不符合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重影响党的先进性。因此我们必须引起重视,通过学习教育,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力,必须在实际工作中坚持做到自觉自律,勤政廉洁、一身正气。

二、求真务实,转变工作作风

艰苦朴素、求真务实是中华民中华民族的优良传统,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合我公司的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

加强公司廉政建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,深刻领会胡锦涛“治国必先治党,治党务必从严”的重要讲话。深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,做到“五带头、五增强”以警示自己。自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到五个增强:一是随着电力公司改革不断深化,进一步增强大局、可告、法治、两效的责任意识;二是随着电力公司改革不断深化,进一步增强了正确理想信念;三是随着电力公司改革不断深化,进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;四是随着电力公司改革不断深化,进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性;五是随着电力公司改革不断深化,进一步增强了克服困难战胜困难意识。围绕“求实”,始终把党风廉政建设放在重要位置,严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以公司完善的规章制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白做事,实实在在从业!在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

四、关注民生,永葆政治本色

在公司三集五大全面改革的新阶段,我们要永葆共产党员的政治本色并自觉付诸于行动,在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在落实到公司发展的战略上,要牢牢把握公司利益无小事的观念,把社会的满意度作为“标杆尺度”,认真解决公司最盼、最急的事。在工作中认真做到务实、清廉。坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;要坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;把党员的先进性进贯穿始终;把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。

毛主席说过:意识形态领域无产阶级不占领,资产阶级就会去占领。由此可见企业必须重视廉政文化,以人为本,从关心人、爱护人的角度发挥合力,使廉政文化无处不在,使反腐倡廉的观念深入人心,才能营造“清白做人,干净干事”的氛围,才能实现企业生产安全、人员安全的目标,实现大局可告法治两效的目标!

对于以权谋私,腐化堕落的坏风邪气要严历打击!希望我们引以为鉴、警钟长鸣,有道是以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。企业也是有思想,有感情,有愿景的。当我们把企业视为生命体的时候,只重视物质财富的积累是不够的,我们要持续发展,就必须抓好廉政建设问题,希望我们公司能够像一盏灯,照亮别人的同时也能照亮着自己!

党员廉洁自律反思剖析材料篇4

  党走的群众路线是亲民的路线,从群众中来,走到群众中去,才能真正的体验民情,要为人民服务。

  一、存在的突出问题

  通过学习、讨论,对照贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面、“四风”方面、自觉践行党的宗旨,密切联系群众等突出问题要求进行自查和广泛征求各方面意见,我们更看清了班子建设和管理中还存在的问题,这主要表现在如下几个方面:

  1、思想观念还不够解放。一是有的领导干部习惯于“等、靠、要”,发展事业思路窄、办法少,不敢闯、不敢试。二是个别领导的忧患意识、责任意识、改革意识不够强,存在安于现状,固步自封,小进即满和依赖的思想,勇于探索,开拓进取,敢于创新的精神不强。三是个别领导上进心还不够强,工作按部就班,知足常乐,只求过得去,不求创佳绩,缺乏加压拼搏、敢于争先和奋发有为的精神。

  2、管理工作还存在差距。班子在行业管理工作中与科学发展要求还存在差距:如房地产开发管理,比较注重经济效益,注重增加住房建设量,有时对开发企业在市政基础设施配套建设和住房质量方面要求比较少,容易忽视工程建设项目的环境效益、社会效益。又如在住房销售市场的管理上,深入市场监管督查工作还不够,动态管理还不够。近年曾发生过群众对开发商不按规定办理产权证书和违规预售商品房的上访事件,以人为本,和谐发展、和平发展没能在这些管理工作中得以充分体现。在内部管理上,个别领导工作责任心和事业心还不够强,存在人浮于事、工作散漫的现象。有的工作主动性、创造性没能很好地发挥,经济任务未能圆满完成。个别同志的组织纪律观念还不强,存在不能很好地落实上、下班等制度的问题.

  3、服务水平须进一步提高。个别同志还不能始终如一地落实优质服务标准、执法责任制和承诺制服务制,群众观念还不够强,服务质量不够高。有的还不能很好地执行首问负责制、限时办结制等制度。少数同志在优化经济发展环境中跟踪服务工作坚持不够好。

  4、干职工教育培训须加强。党员干部中缺乏对推动科学发展理论知识的系统学习,没能掌握其精神实质。学习新知识,开阔新视野、树立新思维、了解新情况、解决新问题、吸收新经验等还不够。少数年轻职工法规政策不够熟、业务能力不够强、专业素质不够高。

  二、问题产生的原因

  一是有的对推动科学发展理论学习重视不够,影响了对推动科学发展的理解力、执行力、操作力和创造力。

  二是少数同志知识更新还不够快,进取意识还不够强,工作思路还不够宽。

  三是须着力提高领导干部科学发展事业的能力,培养他们勇于探索、开拓和创新精神。在行业管理中,发挥激励竞争机制作用效果还不够理想。

  四是政治业务学习、培训制度落实还不够。少数同志还未真正树立起危机感、紧迫感,忧患意识、责任意识、改革意识、实干意识、有为意识还不够强。存在:反正上班拿工资,干好干差区别不大的思想,因而出勤不出力,事业心、责任心不够强。

  五是教育管理、严格要求不够,抓人员思想作风建设、行业管理服务有时紧有时松的现象。贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”、密切联系群众、党的宗旨教育、优良作风的培养工作力度不够,致使有的同志不能较好地运用党的十八大精神武装头脑,指导实践,“服务人民、奉献社会”的行业宗旨观念在一些同志的思想上未能牢固树立,抓服务工作制度的落实不够。

  三、今后努力的方向

  1、加强教育,提高素质,用党的十八大精神武装头脑,指导实践

  针对少数同志的思想实际,加强开展转变作风、密切联系群众工作专项行动宣传教育工作,结合学习实践活动组织行业人员特别是党员干部系统地对开展专项行动的理解力、执行力、操作力和创造力,重点把保增长、保民生、保稳定作为当前工作的实际成果来检验学习活动的成效,把解放思想,应对危机,迎接挑战,破解行业难题作为开展活动的实践,提高科学发展事业的能力。

  2、求真务实,开拓进取,狠抓行业的建设和发展

  进一步加强班子自身建设,在勇于创新上下功夫,在求真务实上下功夫,引导干部职工学习新知识,开阔新视野,探索新路子,开创新局面,创造新佳绩。强化领导,强化措施,强化责任,狠抓重点项目带动战略,特别是要巩固已有成果,加大工作力度,建立健全房地产市场工作机制,加大对商品房开发预售管理和监管。着力抓好廉租住房和公共租赁住房建设及棚户区改造工作监管力度,建立健全住房保障体系,为解决更多的低收入人群住房困难创造条件。抓好年度目标管理任务的落实。在房地产开发和项目建设管理上,坚持以人为本,兼顾经济、社会、环境效益,实行统一规划、合理布局、综合开发、配套建设,力求人与自然的和谐统一。在业务管理上,严格制度,专人负责,动态监管,依法行政,规范运作。在行业管理服务上,重视自身行之有效的经验的总结和发扬,学习借鉴外地先进的管理经营经验和行为方式,创新发展模式,改进工作方法,推动行业又好又快地发展。

  3、牢固树立宗旨观念,强化服务意识,转变工作作风

  制定领导干部下基层蹲点制度,掌握基层情况,解决各种问题,指导基层科学发展。保证工作的规范化和制度化。培养密切联系群众、勤政为民的好作风,坚持“服务人民、奉献社会”的行业宗旨,引导干职工落实公开办事制、承诺服务制和执法工作责任制,实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制,提高服务水平,提升行政效能。积极开展形式多样的行业服务工作,进一步转变工作作风,进一步提高服务质量和工作效率。

  4、加强教育和制度建设,严格管理,严格要求

  完善人员学习、培训、管理服务、依法行政、廉政建设等规章制度。通过加强教育和强化管理,提高干职工行政效能和业务管理服务素质,培养良好的职业道德风尚;抓好优化经济发展环境工作,依法办事,文明服务,热心帮助服务对象解决各种实际问题和困难。实行一级对一级负责制,确保服务工作到位,狠抓各项规定的落实。加强勤政廉政教育,严格贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委相关规定,严格公务接待规定,严格开支审批制度,培养艰苦奋斗,勤俭节约的作风。建立公开评选,严格考核,岗位考察等人才机制,以此激励人员奋发上进。

  5、通报问题,查纠结合,边学边改,讲求实效

  将局内干职工、各部门和单位、社会群众提出的问题、意见和建议,以及产生问题的原因,在全局干职工中进行通报,要求大家高度重视,认真对待,自我对照,改正缺点,解决问题,转变作风,提升效能服务,提高科学发展事业的能力和水平,促进全县房地产业健康快速发展。为全县完成保增长、保民生、保稳定各项任务,建设殷实、文明、和谐的幸福作出积极贡献。

党员廉洁自律反思剖析材料篇5

今年,我场党委根据区林业局党组的要求,开展了依法行政廉洁自律主题教育。面对当前林业系统行政违法违纪案件逐年增多的严峻形势,我体会到在全区林业系统开展依法行政廉洁自律主题教育十分必要。在学习中,我认识到,中国共产党执政党的地位必须坚持其先进性、创造性和廉洁性,每个共产党员都肩负着自己的光荣使命,手中或多或少都掌握着一定的权力,只有依法行政廉洁自律,时刻保持清醒的头脑,才能使我党在变幻莫测的世界大环境中立于不败之地。

加强理论学习,严于律己,永葆先进性。面临严峻的市场挑战和崭新的改革课题,我们必须加强理论学习,坚持和永葆共产党员的先进性和创造性,站在时代发展的潮头,站在历史行进的高度,正确面对新机遇和新挑战。我作为一名普通党员、基层干部,就必须认清形势,准确把握自己,树立正确的人生观、世界观、价值观。无论何时、何地,对待何人、何事都必须要有一个良好的个人形象,以自己的先锋模范行为,带领影响周围的同志干好本职工作。身处当今改革发展的社会,我认为,一切党员干部只有密切党群关系,严格要求自己,树立党员、干部的良好形象,把握自己、管好自己、带好下属,珍惜岗位、勤奋工作,才能永葆党员的先进性,实现自身价值。

自觉接受监督,发挥模范带头作用。结合党员先进性教育活动的开展,我认为每个党员干部必须学好“两个条例”,遵守《廉政准则》,勇于接受教育批评,乐于接受考核监督。作为机关管理人员,每个人都应该忠于职守、爱岗敬业、竭尽全力,努力做好本职工作。发挥党员干部的模范带头作用,增强人格魅力,以激发群众的责任感、使命感、危机感,使大家都能在自己的岗位上尽职尽责、尽心尽力,做到有一份热就能发一份光。

正确运用权力,有所为有所不为。党员干部不能把权力看重了。把权力看大了,人就变小了,把钱看重了,人心就变黑了,就难以管住自己,思想就会变质。所以,党员干部必须做到正确运用权力、依法行政、廉洁自律,珍惜岗位、高度负责、勤奋工作,要做到“有所为有所不为”,把党的事业和群众的利益放在第一位。党员干部管不住自己,就没有资格去管别人。因此,党员干部应该做到在其位、明其责、尽其职、务其实,在本职岗位上充分发挥自己的聪明才智,带领广大干部职工共创美好的未来。

筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。作为一名基层党员领导干部,通过依法行政廉洁自律主题教育,我清醒地认识到:在今后的实际工作中,要不断地自觉加强学习,认真参加各类教育活动,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确对待和行使自己手中的权力,恪守岗位职责,严格遵守领导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定,全心全意为林场工作,为群众服务,自觉接受组织和群众的监督,时刻检查和清除“非份”之想,筑起牢固的思想道德防线,自觉地管好自己的手、关好自己的口。

最后,让我们以“常思做人之道、常怀律己之心、常除非份之想”一起共勉吧!

党员廉洁自律反思剖析材料篇6

追根朔源,“廉洁”的“廉”为堂屋的侧边:廉隅(棱角,喻品行端方,有气节),“洁”本义:干净,清洁。“廉洁”的意思——不贪财物,品性清廉,为人清白。廉是清廉,就是不贪取不应得的钱财;洁是洁白,就是指人生光明磊落的态度;清楚一点的说,廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度。

中共中央政治局12月4日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定包括:改进调查研究,了解真实情况;精简会议活动,切实改进会风;精简文件简报,切实改进文风;规范出访活动;改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约等。

“八项规定”的精神实质是什么?就是“为民、务实、清廉”。这是我们党对领导干部作风建设的基本要求,也是我们党的作风建设的根本目标。

广东省省委、省政府制定印发了《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》,紧密结合广东实际,从改进调查研究、精简会议文件、规范出访活动、改进新闻报道和加强督促检查等五个方面,提出30项具体措施,并将各项任务分解落实到省直13个相关部门,推动齐抓共管,确保八项规定在广东“落地生根”。《实施办法》规定,要简化接待工作,强调减少会议活动,《实施办法》要求,各级纪检监察机关要把监督执行本办法作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,畅通舆论宣传、网络举报等监督渠道,把监督检查情况纳入巡视监督、党风廉政建设责任考核、领导干部述责述德述廉和作风暗访的重要内容。

广东省省委、省政府制定《实施办法》架起了党员干部廉洁自律的“高压线”。廉洁扬正气,清风扑面来。广东贯彻落实八项规定的各项举措,如缕缕春风,催化了作风建设的勃勃生机,有力促进了全省干部队伍工作作风的新转变。领导干部自觉放下了“官架子”,下基层调研检查轻车简从,深入群众,工作高效;主动拿起了“笔杆子”,自己撰写调研报告,起草修改文稿,讲话发言少了空话套话,多了真情实话;严格管住了“钱袋子”,公款吃喝少了,为民办实事的资金多了。

通过对中央的《八项规定》及广东省的《实施办法》等廉洁知识的学习,谈谈廉洁自律心得体会。

为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课。廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始,长沙把每年的3月23日,即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子,作为全市党员领导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自己为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起

腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求

党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己”如过不了关,“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。

三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然

反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。要积极加强制度防范。

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人,既是市场竞争的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。

要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

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