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　[填空题] *

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　1. 公司善待人才的五点是：(）

　[单选题] * A.真诚、让利、尊重、包容、提升(正确答案) B.真诚、让利、严格、包容、提升

　C.真诚、克扣、尊重、包容、提升

　D.虚伪、让利、尊重、包容、提升

　 2.

　企业文化中的六字真言是：() [单选题] * A.利害、公平、阳光 B. 利害、长短、得失(正确答案)

　C.公平、公正、公开

　D.阳光、坦诚、简单

　 3.

　在企业发展沿革中，建华发展的第三阶段被称为：() [单选题] * A.艰苦创业，连年亏损 B.健康成长，初出规模

　C.高速发展，做强做大(正确答案)

　D.稳健经营，规范发展

　 4. 公司提倡的工作氛围：() [单选题] * A.坦诚、阳光、简单(正确答案) B.积极、阳光、务实

　C.诚信、务实、简单

　D.团结、务实、诚信

　 5. 以下内容对君子重因小人重果解释正确的是 [单选题] * 注重因果关系， 就是要求人们在待人处事方面要重视因， 重视事情的开始， 重视对发展过程的控制。(正确答案) 道德高尚的人重视原因，小人重视结果

　小人只重结果，对方法无所谓

　君子不重视结果

　 6. 公司认为人生的宝贵财富是：() [单选题] * A.诚实守信 B.艰苦历练(正确答案)

　C.合法合规

　D.艰苦奋斗

　 7. 在错误面前，我们要敢于()，善于总结教训，在犯错中成长。

　[单选题] * A.找出自己工作的合理性 B.说出错误原因

　C.找出他人错误

　D.主动承担责任(正确答案)

　 8. 做到责任到位需要具备什么：() [单选题] * A.要有责任意识 B.要上下负责、彼此负责

　C.要责任到位

　D.要坚持不懈

　E.要有负责任的知识和能力(正确答案)

　 9. 岗位职级是根据相关因素针对岗位价值评估确定的各岗位所在级别，并根据实际情况，将集团的职级分为()个层级？ [单选题] * A、6 B、14

　C、8

　D、12(正确答案)

　 10. 企业文化的核心是 [单选题] * 走正道负责任心中有别人(正确答案) 求实务实提高办事效率

　以人为本无为而治

　让建筑更安全

　 11. 领导力：共包含()个维度、()个指标？ [单选题] * A、3、4 B、2、6

　C、2、4

　D、3、6(正确答案)

　 12. ()年()月()日，集团召开《三年任期制宣贯会议》，正式从“预应力混凝土管桩制造商”向()转变，并更名为建华建材集团？ [单选题] * A.2012年 11 月 11日、混凝土制品与技术综合商 B.2013年 11 月 11日、混凝土制品与技术综合服务商

　C.2014年 11 月 11日、混凝土制品与技术综合商

　D.2014年 11 月 11日、混凝土制品与技术综合服务商(正确答案)

　 13. 公司成立于（）

　[单选题] * 1991 1992

　1993(正确答案)

　1994

　 14. 2001 年在上海制定的战略：() [单选题] * A.沿江西进、沿海北上(正确答案) B.沿江东进、沿海北上

　C.沿江西进、沿江南上

　D.沿江东进、沿海南上

　 15. 人才盘点的九宫格中 7格代表：() [单选题] * A.有机会 B.有绩效

　C.有潜力(正确答案)

　D.有忠诚

　 16. 越南建华成立于 [单选题] * 2010 2011

　2012(正确答案)

　2013

　 17. 对于责任与人情理解正确的是 [单选题] * 人情重于责任，因为工作是暂时的，朋友是一辈子的 负责任才是真正的人情(正确答案)

　负责任要有责任意识

　负责任要坚持不懈

　 18. 量度衡中，量是指 [单选题] * 酒量 量具，称量的标准

　做人的肚量，气量(正确答案)

　做事的程度

　 19. 2013年 8 月，集团设立了“建华工程奖”，建华在工程奖上获得过几次特等奖？() [单选题] * A.0次(正确答案) B.1次

　C.2次

　D.3次

　E.4 次

　 20. 建华建材前身建华管桩成立于 * 中山市(正确答案) 镇江市

　小榄镇(正确答案)

　下蜀镇

　 21. 负责任的条件：() * A.要有责任意识(正确答案) B.要上下负责、彼此负责(正确答案)

　C.要责任到位(正确答案)

　D.要有知识和能力(正确答案)

　E.要坚持不懈(正确答案)

　 22. 企业文化中“三不伤害”原则：() * A.不伤害员工的利益(正确答案) B.不伤害客户的利益(正确答案)

　C.不伤害家庭利益

　D.不伤害供应商的利益(正确答案)

　 23. 做好工作的五个好习惯：() * A.勤奋(正确答案) B.忠诚(正确答案)

　C.认真(正确答案)

　D.专一(正确答案)

　E.思考(正确答案)

　 24. 建华的用人原则是 * 任人唯贤；(正确答案) 用人不求全(正确答案)

　使人 犹使器；(正确答案)

　能者上，庸者下。(正确答案)

　 25.

　我们企业做到的四个准时：() * A.准时发工资(正确答案) B.准时交税(正确答案)

　C.准时交银行利息(正确答案)

　D.准时付供应商货款(正确答案)

　 26.

　心中有别人的两层含义：() * A.学会关心别人，要将心比心(正确答案) B.学会支持别人

　C.学会了解别人(正确答案)

　D.学会爱护别人

　 27. 专一的两层含义：() * A.做事不能三心二意(正确答案) B.做事能忍耐

　C.会总结

　D.讲专业化(正确答案)

　 28. 企业文化要求广大职工为人处事的问题，要做到几个“不能变”：() * A.做人的宗旨不能变(正确答案) B.做事的原则不能变(正确答案)

　C.斗争精神不能变(正确答案)

　D.目标定位不能变(正确答案)

　E.主人翁精神不能变(正确答案)

　F.心态作风不能变(正确答案)

　 29.

　做不好自己事情的人有“三个对不起”是：() * A.对不起自己的父母亲(正确答案) B.对不起公司

　C.对不起别人(正确答案)

　D.对不起自己(正确答案)

　 30. 下列哪些是公司的为人之道 * 走好自己的路(正确答案) 助人为乐(正确答案)

　淡看贫富(正确答案)

　利害长短得失(正确答案)

　 31. 2016-2020 年转型升级的三大标准：() * A.产值翻番，即不低于 160亿(正确答案) B.新产品占比不低于营收的 50%(正确答案)

　C.新产品不低于 50亿

　D. 新产品不低于 80亿(正确答案)

　 32. 日常礼仪需要注意哪些 * 尊重(正确答案) 包容

　方便(正确答案)

　安全(正确答案)

　 33. 二次创业转型突破的三大要素：() * A.由单一管桩产品向多种混凝土制品转变(正确答案) B. 由单一领域销售向多领域销售转变(正确答案)

　C. 通过销售产品盈利向满足客户需求盈利转变

　D.通过销售产品盈利向通过提供综合服务、满足客户需求盈利转变(正确答案)