国企党建工作经验汇报材料（通用） 党建工作经验材料

最新国企党建工作经验汇报材料（通用）

　提高政治站位，增“高度” 、扩“宽度" " 。

　压实主体责任。

　深化理论武装，强“分子” 、壮“分母” 。

　建强各级组织，细党务、实党建。

　注重典型引领，树" " 盆景” ” 、建“ “ 风景” ” 。

　严格执纪监督，补“短板” 、筑" " 底板” ” 。

　扛起职能责任，挺“务实” 、防“务虚” 。

　围绕生产经营，抓党务、融业务。

　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和"魂”。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》强调，要"坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展”。XX 集团股份有限公司着眼党建工作与企业生产经营的深度融合，努力处理好"八个关系”，进一步提升党建工作质量，推动公司的健康发展。

　提高政治站位，增“高度” 、扩“宽度" " 。集团公司党委注重党组织领导核心和政治核心作用发挥，将党建工作要求写入集团公司章程，推行"双向进入、交叉任职”领导体制，坚持把"党组织 研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置条件”， 严格执 行《党委会议事规则》《“三重一大"决策制度》 ，2020 年召开党委会 XX 次。不断压实基层党组织的主体责任,着力扩大党建工作的"宽度”。在《党的建设工作计划》中，把职责任务、工作目标、完成时限、验收标准量化明确到各责任主体,形成了 XX 分公司“红 色先锋”、XX 分公司“红色网格” 、XX 分公司“三个突出”等各具特色的党建品牌。

　压实主体责任。集团公司党委牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,确保各级党组织“-把手”把抓好党建工作作为“最大政绩”，全 面形成“书记抓”"抓书记” 的推进格局。集团公司党委每年至少两次听取班子成员、分(子)公司党组织书记党建工作责任制落实情况的汇报。选好配强市地分(子)公司党委书记、区县分公司党 支部书记，确保基层党组织书记切实担负起第一责任人职责。

　每年 组织一次分(子) 公司党委书记、基层党支部书记述职评议，确保 各级党组织书记抓主业、担主责、唱主角，形成了“- -把手"尽责“不甩手”、班子成员担责“不缩手”的良好局面。

　深化理论武装，强“分子” 、壮“分母” 。集团公司党委坚持把各级领导干部作为理论武装的"分子”重点强化，发挥弓|领辐射作用，带动全体党员这个“分母”不断壮大。精心组织党委中心组理论学习(扩大)会议和党委会会前学习，不断用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑。2020 年,公司省市两级党委共组织理论中心组集中学习XX 次。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实推进了长效机制建设。用好互联网条件下的智慧化 学习载体,将全公司党员统- -加入集团公司 "学习强国”平台，党员的年平均积分达到 XXX 多分,超过 XX 分的党员近 XXX 人。

　建强各级组织，细党务、实党建。牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，成立公司党建工作 领导小组和办公室，建立健全党建工作机制，进一步明确 工作职责, 构建起集团公司党委统一领导、 各基层党组织协调推进的党建工作格局。全面推进基层党组织建设，聚焦发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强县区分公司党支部规范化建设，重新规划设置基层党支部，重点整治软弱涣散党组织，扎实推进党小组“细 ， 胞工程”，让党的建设覆盖到公司的每-一个角落。

　加强专兼职党务干部建设,分(子)公司党务干部在编人员已达XX人,基层党组织抓党建工作的主业主责意识得到进一步增强。

　注重典型引领，树" " 盆景” ” 、建“ “ 风景” ”。

　。集团公司党委注重典型的选树培育和示范引领，努力把“小盆景”变成“大风景”。2020 年 X 月，公司员工 XX 同志抢修水毁线路因公殉职后，集团公司党委迅速开展向宋兰堂同志学习的活动。通过开展向宋兰堂同志 学习活动，公司先后涌现出XXX、XXX、 XXX 等一批扎根基层、奋战一线的先进典型。在抗击新冠肺炎疫情期间，集团党委及时印发《关于开展“深入学习XXX 同志先进事迹，在战疫’时期勇担当 做先锋”活动的通知》，公司XXX 支突击队、XX 多名基层党员干 部舍小家、为大家，奋战在抗击疫情、服务用户的第- -线，进一步激发了全体员工学先进、当先锋的热情。

　严格执纪监督，补“短板” 、筑" " 底板” ” 。集团公司党委扎实 推进“五板工程”一-讲党性、 重品行，打牢“底板”;抓教育、建文化，刨平“边板”:防风险、严管控,补齐“短板”;严制度、 强队伍，箍紧群板" ;严执纪、动真功，剔除“腐板”。制定出台《集团公司领导班子成员行为规范》，发挥“关键少数“的示范引领作用，形成了以纪束为、以廉养威的良好局面。坚持开展以案说法、以案释纪等活动,把廉政教育监督的”关口前移”，以“不忘初心、廉洁同行”为主题，通过开展“五个一“家庭助廉活动，筑牢反腐倡廉的家庭防线，实现全覆盖、无死角。大力整治庸懒散怠跑粗忽悠等不良现象，强化作风建设，公司审批节点减少XX%,审批全流程完结平均时长由原来的 XX 天缩短到 XX 天，缩短 XX%,提升了办事效率和质量。

　扛起职能责任，挺“务实” 、防“务虚” 。面对新冠肺炎疫情, 集团公司第- -时间开通“众志成城、抗击疫情"开机画面，并在互动点播平台上线专区，每日利用滚动字幕播放防疫信息，打造权威可靠的信息发布平台。各地分公司充分依托"美丽乡村”“应急广播”等集团客户项目，及时将疫情防控要求及相关信息传播至乡镇村屯。全面优化县级融媒体中心省级技术平台,通过部、台、报、网多种渠道，全力打造全省疫情防控宣传的“联合舰队”。在全省推出“两项惠民措施”，对全部用户实行阶段性“欠费不停机”，对所有双向互动用户开放全部付费频道和专区内容。全面开通热线服务，保证用户足不出户享服务、平安居家渡疫期。成功推出"空中课堂"和"空中门诊”，仅 XX 天就完成上线播出，助力了全省战"疫”行动。

　围绕生产经营，抓党务、融业务。集团公司党委着力在“融"字上下功夫，以党建的红色动力助推企业经营转型升级。积极应对发展中面临的困难和考验，确立了"XXX" 发展战略，全面打响用户保卫战、集客攻坚战和新业务突破战 2020 年,双向用户累计达到 XX 万户，成为全国双向用户占比较高的省份之一。全力推进“县级 融媒体中心省级技术平台”项目和"八大系统” 建设,受到各界的普遍认可。转型新业务发展态势良好。通过深化改革，总部压缩职能部门 XX%,压缩人员XX%,公司共分流人员 XX 名。重新确定了 X 类 XX 岗 X 级的薪酬体系，初步形成了向贡献者、奋斗者、向基层-线倾斜的分配激励机制。